Tập đoàn Bưu chính Viễn Thông Việt Nam (VNPT) vừa công bố báo cáo tài chính năm 2020 doanh thu thuần đạt gần 50.515 tỷ đồng, giảm 3,1% so với năm 2019. Lợi nhuận sau thuế giảm nhẹ 0,24% còn 5.717 tỷ đồng.
Trong đó, doanh thu công ty mẹ đạt 40.644 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế là 4.432 tỷ đồng.
Tập đoàn VNPT sở hữu 3 công ty con gồm: Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT – Vinaphone), Tổng công ty Truyền thông (VNPT – Media) và Công ty TNHH MTV Cáp quang.
Tổng tài sản hợp nhất của VNPT tại thời điểm 31/12/2020 ghi nhận gần 99.240 tỷ đồng. Trong đó tài sản cố định gần 38.950 tỷ đồng
Đáng chú ý là khoản tiền mặt, đầu tư tài chính ngắn hạn của doanh nghiệp ghi nhận ở mức 43.943 tỷ đồng (tương đương 1,9 tỷ USD).
Khoản tiền mặt, đầu tư tài chính ngắn hạn này đem về cho VNPT gần 2.700 tỷ đồng lợi nhuận tài chính mỗi năm.
Nợ phải trả tại thời điểm cuối năm 2020 là 29.939 tỷ đồng, giảm 3,6% so với thời điểm đầu năm. Trong đó chủ yếu là nợ ngắn hạn ghi nhận 27.418 tỷ đồng, chiếm khoảng 91,6% cơ cấu nợ, còn lại là nợ dài hạn ghi nhận 2.521 tỷ đồng.
Trong năm 2021, VNPT đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất là 45.165 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế công ty mẹ tập đoàn là 5.356 tỷ đồng; tổng vốn đầu tư khoảng 11.000 tỷ đồng.
Theo báo cáo chế độ tiền lương, thưởng của doanh nghiệp trong năm 2020, tính đến hết năm 2020, toàn doanh nghiệp có 22.842 lao động tính đến hết năm 2020. Thực hiện theo Nghị định số 20/2020/NĐ-CP ngày 17/2/2020 của Chính phủ về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước, doanh nghiệp đã chi trả trung bình gần 25 triệu đồng mỗi tháng để chi trả cho một lao động với tổng quỹ lương hơn 6.838 tỷ đồng. Như vậy, mức lương bình quân của người lao động tại VNPT năm 2020 là 24,95 triệu đồng/người/tháng. Đối với vị trí quản lý (thành viên HĐTV, kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc và kế toán trưởng), trong năm 2020, VNPT có 10,6 người nắm giữ các vị trí này. Tổng quỹ lương cho quản lý của VNPT là khoảng 12,86 tỷ đồng cùng quỹ thưởng 2,1 tỷ đồng, tương đương mỗi lãnh đạo tại VNPT nhận thu nhập 117,66 triệu đồng mỗi tháng. Mức thu nhập này bao gồm mức tiền lương bình quân là hơn 100 triệu đồng, kèm theo là các khoản tiền thưởng. |
Bạch Hiền (t/h)
