(ĐSPL) - Qua khảo sát 1.775 doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM có nhu cầu tuyển khoảng 30.000 lao động làm ổn định và thời vụ sau Tết Nguyên đán.
Theo báo VTV, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (Falmi) cho biết qua khảo sát, gần 1.800 doanh nghiệp tại thành phố có nhu cầu tuyển 20.000 lao động làm ổn định và trên 10.000 lao động thời vụ sau Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017.
Trong đó, lao động phổ thông chiếm 37%, sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 20%, Trung cấp 18%, trình độ Cao đẳng - Đại học - trên Đại học chiếm 27%. Khu vực dịch vụ vẫn tuyển nhân lực nhiều nhất.
TP.HCM cần 30.000 lao động sau Tết - Ảnh minh họa |
Báo Hải Quan thông tin thêm, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động gồm: Marketing, bán hàng, tiếp thị - trưng bày sản phẩm, Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn (ở các vị trí lễ tân, điều hành tour, hướng dẫn viên, nhân viên phục vụ khu vui chơi – giải trí,…); Tiếp thị sản phẩm, Quảng cáo, Đóng gói hàng thực phẩm và hàng dân dụng, nghiên cứu thị trường, Người dẫn chương trình, Xây dựng, Sửa chữa điện, Cơ khí, Dịch vụ giúp việc nhà, Dịch vụ chăm sóc cây cảnh, Giao hàng…
Ngoài ra, theo đánh giá của Famli, mức độ thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán 2017 không cao, khoảng 3%. Mức độ dịch chuyển lao động ở mức 15%. Sự biến động không nhiều và ít thiếu hụt lao động là do người lao động có nhu cầu ổn định công việc và đa số các doanh nghiệp thực hiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt, đã giữ chân được người làm.
Tổng hợp
