Không chỉ cán bộ, nhân v?ên của VM-Group được nhận khoản thưởng "khổng lồ" trên mà đến nhân v?ên bảo vệ, tà? xế, tạp vụ cũng được nhận khoản t?ền tương tự.
Tố? 18/1/2014, trong lễ tất n?ên của công ty, ông Trần Quốc Bửu, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH sản xuất & thương mạ? tổng hợp V?ệt My (VM-Group), đã mờ? 18 cán bộ công nhân v?ên xuất sắc nhất của công ty lên sân khấu để nhận quà thưởng “khủng”.
Từ chương trình “100 căn nhà An Cư Lạc Ngh?ệp" của công ty trong g?a? đoạn bốn năm và đây là năm đầu t?ên thực h?ện. Mỗ? nhân v?ên được trao quyết định thưởng một nền nhà có g?á trị tương đương 500 tr?ệu đồng.
Đáng nó? hơn, đa số những ngườ? nhận thưởng nền nhà lần này là công nhân, tà? xế, tạp vụ, bảo vệ..., chỉ có và? ba ngườ? là thuộc hàng “chức sắc” như trưởng phòng, g?ám đốc khu vực.
Ông Bửu còn tuyên bố: Năm nay những CBCNV nhận nền nhà nhưng năm sau nếu cố gắng và phấn đấu đạt được những kế hoặch năm 2014 sẽ được xây nhà vớ? số t?ền tương đương 400 tr?ệu đồng.
Năm nay công ty trao 18 lô, còn lạ? 82 lô sẽ t?ếp tục trao cho những ngườ? nh?ệt tình phấn đấu đóng góp cho cty trong vòng bốn năm của kế hoặch “100 căn nhà An Cư Lạc Ngh?ệp” dành r?êng cho CBCNV công ty dù họ ở vị trí nào.
Đồng thờ? ông Bửu cũng cảnh báo: “Bên cạnh v?ệc khen thưởng xứng đáng cho những ngườ? nỗ lực năm 2013 thì năm 2014, những nhân v?ên không hoàn thành nh?ệm vụ, không có ý chí phấn đấu phả? buộc rờ? khỏ? công ty”.
Theo Công an TP. HCM
