(ĐSPL) - Tổng kết cả nước chỉ có 0,46\% công chức không hoàn thành nhiệm vụ nếu đúng thì rất tốt, nhưng dân chưa hài lòng và chưa tin con số này.
Đó là khẳng định của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng tại hội nghị tổng kết công tác năm 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2015 của ngành Nội vụ ngày 9/12.
Tại buổi tổng kết nàyThứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, ngành đã làm được trong năm 2014: trình Bộ Chính trị đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, theo đó cơ bản tổng biên chế trong các cơ quan hành chính ở các bộ, ngành, địa phương được giữ ổn định.
Bên cạnh đó là thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo cấp tổng cục, vụ, sở, phòng; ứng dụng công nghệ thông tin vào thi tuyển công chức...
 |
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng. Ảnh Vietnamnet. |
Tuy nhiên, ông Tuấn cũng thừa nhận vẫn còn nhiều tồn tại hạn chế trong quản lý ngành như bộ máy quản lý hành chính Nhà nước một số ngành, lĩnh vực vẫn chưa thực sự tin gọn; việc phân cấp đã được thực hiện nhưng chưa đồng bộ, thiếu sự kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm; công tác xác định vị trí việc làm còn lúng túng, vướng mắc.
Tham dự và phát biểu chỉ đạo, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cũng lưu tâm đến việc đánh giá cán bộ: “Chúng ta hướng dẫn đánh giá với các mức: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt, hoàn thành và không hoàn thành nhiệm vụ. Tổng kết cả nước chỉ có 0,46\% công chức không hoàn thành nhiệm vụ. Nếu quả thực chất lượng cán bộ đúng như con số này thì mừng lắm, nhưng rõ ràng nhân dân chưa hài lòng và chưa tin vào con số này. Vì vậy, chúng ta phải sửa đổi để kết quả đánh giá cán bộ một cách chính xác nhất”.
Thủ tướng lưu ý, ngành Nội vụ phải thực hiện nghiêm không tăng thêm biên chế công chức, viên chức năm 2015, mà chỉ giảm biên chế và chỉ tuyển dụng mới không quá 50\% số biên chế nghỉ hưu và tinh giản, 50\% còn lại trừ vào chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm 2015, đồng thời phải nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước.
Về cải cách hành chính, ngành Nội vụ phải rà soát, loại bỏ những thủ tục gây khó khăn, phiền hà theo tinh thần vì dân không chỉ giúp bộ máy tinh gọn mà còn tránh chuyện “phong bì” mà dư luận vẫn bức xúc, từ đó nâng cao sự hài lòng của người dân về nền hành chính công.
Việc nâng cao phẩm chất, năng lực, ý thức chấp hành kỉ luật, kỉ cương của đội ngũ cán bộ công chức, theo Thủ tướng, là vấn đề đại sự.
