Theo thông báo kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ có nhiều sai phạm trong tuyển dụng công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý… tại Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước.
Báo Kiến thức đưa tin, trong Thông báo kết luận Thanh tra số 360/TB-TTBNV của Bộ nội vụ, Thanh tra Bộ Nội vụ đã chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế tại Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước.
Trong việc thực hiện các quy định pháp luật về tuyển dụng công chức của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Thanh tra Bộ Nội vụ nêu rõ: “Trong quá trình tổ chức thi tuyển còn tồn tại hạn chế như thời điểm thành lập hội đồng tuyển dụng trước khi hết hạn nhận hồ sơ dự tuyển, một số bài thi không ghi rõ họ tên của 2 cán bộ chấm thi, còn sai sót trong chấm điểm môn Ngoại ngữ và tổng hợp điểm”.
Về bổ nhiệm và bổ nhiệm lại, Thanh tra Bộ Nội vụ kết luận, qua kiểm tra 83 hồ sơ công chức được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ trong giai đoạn thanh tra (40 hồ sơ công chức lãnh đạo, quản lý cấp vụ, 43 hồ sơ công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng) cho thấy: “Có hai công chức thiếu trình độ cao cấp lý luận chính trị, 43 công chức thiếu trình độ trung cấp lý luận chính trị, 5 công chức thiếu chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, 2 công chức thiếu chứng chỉ ngoại ngữ trình độ C, 8 công chức thiếu chứng chỉ chương trình bồi dưỡng kỹ năng quản lý lãnh đạo”.
Vẫn còn sai phạm trong tuyển dụng công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý, số lượng cấp phó, tiêu chuẩn ngạch công chức lãnh đạo quản lý…tại Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước. Nguồn ảnh: Báo Đầu tư. |
Báo Tiền phong đưa tin thêm, về số lượng cấp phó, đến thời điểm kiểm tra, Vụ Hợp tác Quốc tế và Vụ Giám sát thị trường chứng khoán có 4 phó vụ trưởng (vượt 1 người mỗi vụ). Trong đó 1 phó vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế đang đi nước ngoài theo chế độ phu nhân ngoại giao và 1 phó vụ trưởng Vụ Giám sát thị trường chứng khoán đang xin thôi việc theo nguyện vọng cá nhân. Thanh tra cũng cho biết, hầu hết công chức lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu trình độ, nhưng vẫn còn 5 công chức giữ ngạch chuyên viên thiếu chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước.
Cũng trong giai đoạn thanh tra, UBCKNN đã cử trên một nghìn lượt công chức đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước và nước ngoài. Đến thời điểm thanh tra, có 3 công chức được cử đi đào tạo tiến sỹ, thạc sỹ ở Australia, sau khi học xong các công chức có đơn xin thôi việc theo nguyện vọng cá nhân nhưng chưa được UBCKNN đồng ý do liên quan đến việc bồi thường kinh phí đào tạo.
Trước thực trạng trên, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBCKNN tổ chức kiểm điểm xác định trách nhiệm đối với các tổ chức, cá nhân; sắp xếp, bố trí đúng số lượng cấp phó vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế và Vụ Giám sát thị trường chứng khoán; đồng thời rà soát, cử đi đào tạo, bồi dưỡng công chức còn thiếu tiêu chuẩn của chức danh được bổ nhiệm, tiêu chuẩn ngạch về trình độ lý luận chính trị, ngoại ngữ, quản lý hành chính nhà nước và quy định thời hạn bắt buộc để hoàn thiện các tiêu chuẩn còn thiếu.
Tổng hợp
