Lương tháng 13 là gì?
Lương tháng 13 là khoản tiền thưởng người lao động sẽ nhận được vào dịp cuối năm theo sự thỏa thuận giữa các bên.
Lương tháng 13 là khoản tiền thưởng người lao động sẽ nhận được vào dịp cuối năm theo sự thỏa thuận giữa các bên.
Pháp luật hiện nay không bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả tiền thưởng tết, lương tháng thứ 13
Pháp luật lao động không đưa ra định nghĩa cụ thể về lương tháng 13, nhưng có thể hiểu đây là khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động.
"Năm nay tình hình sản xuất kinh doanh có nhiều khởi sắc, nắm bắt sơ bộ từ các địa phương, mức thưởng tết sẽ không thấp hơn so với năm trước - Thứ trưởng Bộ Lao động - th