Năm 2025, những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu có sự điều chỉnh lớn khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực và tác động từ chính sách tinh gọn bộ máy.
Nhiều địa phương thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/4 do sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động của BHXH theo mô hình mới, chuyển thành BHXH khu vực.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo quy định thời điểm, cách xác định điều kiện hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 từ 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024), có nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Có 3 trường hợp bị chấm dứt hưởng lương hưu từ 1/1/2025. Trong đó có trường hợp từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bằng văn bản
Khoản 2, Điều 4, Thông tư 01/2025/TT- BNV của Bộ Nội vụ (có hiệu lực từ ngày 17/1/2025) quy định về cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi từ 5-10 năm
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất áp dụng mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng hàng tháng cho người già không lương hưu từ đủ 75 tuổi trở lên.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp theo số năm nghỉ sớm....
Thay vì nghỉ hưu sớm bị trừ phần trăm lương hưu, tới đây, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn gửi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc hỗ trợ sinh trắc học cho người già, người tàn tật hưởng lương hưu qua tài khoản.
Thủ tướng yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 1 và tháng 2/2025) vào kỳ chi trả tháng 1/2025.