Từ 1/7/2025: Thay đổi thời gian hưởng chế độ ốm đau, bạn cần biết!
Thời gian hưởng chế độ ốm đau bị thay đổi như thế nào từ 1/7/2025 khi áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất?
Thời gian hưởng chế độ ốm đau bị thay đổi như thế nào từ 1/7/2025 khi áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo quy định thời điểm, cách xác định điều kiện hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 từ 1/7/2025.
Từ 1/7/2025 sẽ thực hiện điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995...
Có 3 trường hợp bị chấm dứt hưởng lương hưu từ 1/1/2025. Trong đó có trường hợp từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bằng văn bản
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội có 7 quyền lợi như được hưởng và cấp sổ bảo hiểm xã hội.
Điều 64 và 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định những trường hợp được nghỉ hưu sớm 10 tuổi.
Với những người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025 trở đi, sẽ hưởng lương hưu trên nền tiền lương của toàn bộ quá trình…
Kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh tăng lương thỏa đáng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau từ tháng 7/2025 được quy định tại Điều 42 Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) năm 2024.
Từ 1/7/2025, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nam, là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm.
Từ 1/7/2025, người tham gia đóng BHXH tự nguyện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 có nhiều quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.
