Bảng lương, phụ cấp mới áp dụng cho doanh nghiệp Nhà nước từ ngày 15/9
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9 tới.
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9 tới.
Để hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75% cần phải đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Xuất khẩu lao động có thể là một lựa chọn tuyệt vời. Tuy nhiên, để hành trình làm việc ở nước ngoài diễn ra suôn sẻ, bạn cần nắm rõ những thông tin quan trọng sau.
Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có điều chỉnh về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con.
Từ 1/7/2025, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, hoặc người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí.
Các đối tượng lừa đảo đã đăng nhiều bài quảng cáo nội dung tuyển dụng lao động chi phí rẻ, tiêu chuẩn tuyển chọn thấp để người lao động thiếu tỉnh táo và sập bẫy.
Các ngành nghề có chương trình lương hưu luôn là vấn đề được đông đảo phụ huynh và các bạn trẻ quan tâm trước khi bước lựa chọn con đường cho bản thân.
Dụ dỗ người Việt Nam ra nước ngoài, Trần Bình Giang ép họ thực hiện các hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Nếu không làm, họ sẽ bị đánh đập.
Tin tức thời sự 24h mới nhất ngày 5/10/2023. Cập nhật tin tức thời sự 24h nóng nhất ngày 5/10/2023 trên trang Đời sống & Pháp luật.
MIF - doanh nghiệp duy nhất ở khu vực ĐBSCL thực hiện sứ mệnh đào tạo và cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho các nền kinh tế lớn, đặc biệt là Nhật Bản.
Khi nhắc tới lĩnh vực cung ứng lao động ra ngoài nước thì không thể không nhắc tới MIF - thành viên thuộc Tập đoàn Sao Mai - đơn vị đầu tiên đang hoạt động ở phương diện liên quan đến tương lai và cuộc sống của lực lượng lao động trẻ, có tay nghề.
Nhiều người Trung Quốc khi bước sang tuổi 35 đang ở trong tình trạng không việc làm, không kết hôn, không con cái.
Thời tiết nắng nóng những ngày gần đây đã ảnh hưởng rất lớn đến người dân, đặc biệt là những người lao động ngoài trời.
Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam dự kiến sẽ không tiếp tục gia hạn hợp đồng với khoảng 3.000 công nhân có hợp đồng lao động 1-3 năm.
Nền tảng họp trực tuyến Zoom thông báo sẽ sa thải khoảng 1.300 nhân viên, tương đương khoảng 15% lực lượng lao động.
Sau 30 năm làm việc trong ngành giáo dục ở Nhật Bản, mức lương của ông Hideya Tokiyoshi gần như không thay đổi.
Ở tuổi 66, ông Lü Fengchen đã nghỉ hưu. Dù ông muốn tiếp tục được đi làm nhưng chuyện tìm việc lại không hề dễ dàng.
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho biết trong năm nay, tiền lương thực tế toàn đầu lần đầu giảm kể từ khi các hồ sơ so sánh bắt đầu.
Dù đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng công ty gặp nhiều khó khăn về hoạt động sản xuất và kinh doanh, do đó phải chấm dứt hợp đồng gần 1.200 lao động kể từ ngày 1/12.
Bộ GD&ĐT khẳng định, số liệu hơn 30% lao động trình độ cao đẳng, đại học thất nghiệp được nêu ra trong hội thảo "Hướng nghiệp suốt đời" là không được cập nhật và không chính xác.
Cảnh sát Campuchia đã yêu cầu cơ sở kinh doanh ở Bavet giao nộp thêm 11 công dân Việt Nam, nâng tổng số người liên quan tới vụ việc lên 67 người.
Tại cuộc họp báo thường kỳ, phát ngôn viên bộ Ngoại giao Việt Nam đã thông tin về tình hình giải cứu công dân bị lừa sang Campuchia làm việc.
Bộ Nội vụ có Công văn 3538/BNV-TCBC về tính hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế. Dưới đây là một số quy định về tinh giản biên chế với công chức, viên chức năm 2022.
Chỉ người lao động do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm mới được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Theo nghị quyết được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua, số giờ làm thêm của người lao động trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ.
Qua hoạt động điều tra, cơ quan chức năng đồng thời tiếp thu những kiến nghị, góp ý của doanh nghiệp về chính sách tiền lương tối thiểu có cần điều chỉnh trong năm 2022 hay không.
Quốc hội Bồ Đào Nha đã thông qua luật mới được gọi là "quyền được nghỉ ngơi", quy định sếp không được phép nhắn tin cho nhân viên sau giờ làm việc.
Sau làn sóng người lao động về quê, vẫn còn nhiều người quyết định ở lại. Họ hy vọng dịch bệnh sẽ được đẩy lùi để tiếp tục công việc của mình.
Doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều vấn đề sau khi các địa phương kết thúc các đợt giãn cách.
TP.HCM xây dựng 3 phương án đưa người lao động ngoại tỉnh trở lại làm việc, đồng thời đáp ứng một số điều kiện như: Tiêm vắc xin mũi 1 đủ 14 ngày hoặc đã khỏi bệnh COVID-19 có xác nhận của cơ quan y tế….
