Nhân viên dâng ôsin lấy lòng sếp

(ĐS&PL) - Hết đưa phong bì, tặng quà nghìn đô... để kết thân, “bôi trơn” mối quan hệ trong công việc, nhiều người còn đem cả ôsin đang làm việc tại nhà mình làm quà biếu sếp.

Ha? vợ chồng anh Nguyễn Văn Tùng và chị Hoàng Thị Ngọc ở Trương Định (Hoàng Ma?, Hà Nộ?) cả tuần nay trong cảnh ngườ? rửa bát, dọn nhà, ngườ? trông con. Anh chị đã gọ? đ?ện cho ngườ? thân, bạn bè ở quê nhờ tìm hộ một g?úp v?ệc mà vẫn chưa tìm được.Chị Ngọc kể, nhà có con nhỏ, ha? vợ chồng lạ? đ? làm cả ngày tố? mớ? về, do đó rất cần ngườ? trông con, g?úp v?ệc nhà. Trước đây, g?a đình thuê một ngườ? dướ? quê. Ngườ? này làm được hơn 2 năm, mọ? v?ệc đều gọn gàng, nhà cửa lúc nào cũng sạch sẽ, t?nh tươm. Thế nhưng, vừa rồ? vợ ông g?ám đốc của chồng có nhờ tìm g?úp một bác g?úp v?ệc vì ôs?n cũ đột ngột bỏ v?ệc về quê. Chồng chị tìm mã? không được đành bàn vớ? vợ đưa ôs?n nhà mình qua g?úp sếp rồ? tìm ngườ? thay thế sau.“Ban đầu tô? không chịu vì g?ờ tìm được ôs?n b?ết v?ệc, ưng ý không hề dễ, lạ? còn phả? đào tạo cho ngườ? ta quen vớ? v?ệc nhà mình. Song nghe chồng nó?, muốn gh? đ?ểm, làm thân vớ? sếp (mà quà cáp thì sếp không th?ếu) nên cuố? tuần trước, ha? vợ chồng đành thuyết phục ôs?n sang nhà sếp làm”, chị Ngọc nó?.“Thấy vợ chồng tô? dẫn sang, ha? vợ chồng sếp mừng ra mặt, còn khen chúng tô? khéo ăn ở. Hôm qua, ông g?ám đốc còn gọ? đ?ện thoạ? cho chồng mình nó? ôs?n mớ? làm v?ệc tốt, vợ sếp rất ưng và ngỏ lờ? muốn mờ? cả ha? vợ chồng mình đến chơ? nhà. Xem ra, sếp có vẻ chú ý và thân th?ết vớ? g?a đình mình hơn”, chị Ngọc cho hay.Ngườ? g?úp v?ệc có thể trở thành "quà b?ếu sếp"(ảnh m?nh họa)
Tương tự, chị Trần Thu Tâm ở phố Chợ Khâm Th?ên (Đống Đa, Hà Nộ?) cũng đang chạy ngược chạy xuô? cả tháng nay để tìm ngườ? g?úp v?ệc mớ? vì ngườ? cũ chị đã nhường cho cậu em tra? đưa sang nhà sếp làm.Theo lờ? chị Tâm, công ty của cậu em đang lên kế hoạch g?ảm b?ên chế nên nó suốt ngày gọ? đ?ện thoạ? thở ngắn than dà?, không b?ết b?ếu sếp cá? gì. Nhà sếp cá? gì cũng có, h?ện chỉ th?ếu mỗ?... ngườ? g?úp v?ệc.Thấy vậy, chị Tâm mách là tìm một cô ôs?n tử tế xem sao, nhưng tìm mã? không được, em tra? chị l?ền sang x?n luôn g?úp v?ệc nhà chị vớ? lý do “ôs?n nhà chị làm v?ệc nhà thạo rồ?, chăm trẻ nhỏ cũng tốt, rất g?ống vớ? hoàn cảnh g?a đình sếp của em cũng đang có con nhỏ. Chị cho em x?n, ma? k?a em tìm bù cho chị ôs?n mớ?... ”.“Vì công v?ệc của nó nên tô? đành phả? đồng ý”. Chị Tâm còn nó? thêm, nửa tháng sau thấy cậu em tra? thông báo không bị mất v?ệc, sếp lạ? còn t?n tưởng gọ? vào phòng hỏ? han xem công v?ệc có khó khăn gì không?Không chỉ đưa os?n của g?a đình, ngườ? thân làm “quà b?ếu sếp”, nh?ều ngườ? còn chấp nhận trả thêm t?ền lương cho ôs?n để họ làm tốt v?ệc nhà cho sếp, còn mình có cơ hộ? thăng t?ến trong nghề ngh?ệp.Anh Bù? Văn Duy ở Độ? Cấn (Ba Đình, Hà Nộ?) ch?a sẻ, cách đây ha? tháng, kh? đến nhà sếp chơ?, vợ sếp có nhờ tìm hộ một ôs?n b?ết nộ? trợ, thạo v?ệc nhà và quan trọng là thạo đường xá để đưa “cậu ấm” đ? học. Tìm không được, anh Duy đành đưa ôs?n nhà mình sang thay thế để "gh? đ?ểm".?
Thế nhưng, vợ sếp nó? mỗ? tháng trả lương cho ôs?n 3,5 tr?ệu đồng. So vớ? lương g?a đình anh trả cho ôs?n thì hụt tớ? 1 tr?ệu đồng.“Tô? sợ os?n đò? bỏ v?ệc nên đành thỏa thuận bảo họ cứ sang nhà mớ? làm tốt mọ? v?ệc, mỗ? tháng tô? bù thêm 1 tr?ệu đồng. Nếu được nhà sếp khen, tô? sẽ thưởng thêm”, anh Duy nó?.

Theo VNN

Link nguồn Copy link

Sếp dùng "chiêu bẩn" đuổi khéo nhân viên để giảm chi phí

Cắt lương, giảm thưởng, đưa quy định tréo ngoe... là cách nhiều doanh nghiệp áp dụng để đuổi khéo nhân viên, nhằm cắt giảm chi phí, đồng thời không cần bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng.