Từ chối cho người lao động nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt?
Từ chối cho người lao động nghỉ không lương trong các trường hợp đúng quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.
Từ chối cho người lao động nghỉ không lương trong các trường hợp đúng quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.
Tết Trung thu không phải là ngày nghỉ lễ chính thức, nên việc thưởng cho người lao động phụ thuộc vào chính sách của từng công ty, doanh nghiệp.
Người lao động làm việc tại công ty mới theo đó việc đóng bảo hiểm xã hội cũng thay đổi theo. Dưới đây là thủ tục chuyển bảo hiểm xã hội khi làm việc tại công ty mới
Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau từ tháng 7/2025 được quy định tại Điều 42 Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) năm 2024.
Nhiều người thắc mắc năm 2024, người lao động kết hôn sẽ được nghỉ mấy ngày và tiền lương của người lao động trong những ngày nghỉ này được tính thế nào?
Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng đủ các điều kiện luật định.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị đảm bảo kịp thời, đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau bão số 3.
Từ 1/7/2025, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nam, là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm.
Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định về những trường hợp bị chấm dứt hưởng lương hưu.
Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động trong trường hợp tham gia bảo hiểm bắt buộc.
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9 tới.
Trước dự báo về mức độ nguy hiểm và ảnh hưởng của siêu bão Yagi, nhiều công ty đã thông báo cho nhân viên làm việc online vào thứ 7, thời gian bão dự kiến sẽ đổ bộ.
Hướng dẫn cơ cấu ngạch viên chức lưu trữ, điều kiện thăng hạng viên chức ngành y dược… nằm trong 3 chính sách mới về công chức viên chức có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Người tham gia bảo hiểm xã hội qua đời thì thân nhân có thể được hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng, trợ cấp tuất một lần.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đề xuất bổ sung một số nhóm không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên đề xuất này nhận được nhiều ý kiến trái chiều.
Ngành thép có nhiều vị trí công việc thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Do đó người lao động có đủ điều kiện, có thể hưởng lương hưu sớm.
Một trong những vấn đề được người lao động quan tâm là năm 2024 trường hợp nào khi về hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ phần trăm lương hưu.
Từ 1/7/2025, điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống 15 năm.
Nhiều doanh nghiệp có mức tiền thưởng lễ Quốc khánh 2/9 rất cao. Vậy khoản tiền thưởng này có phải nộp thuế không?
Mức lương hưu mà cán bộ, công chức viên chức được nhận từ 1/7/2024 được tính theo công thức gì?
Để hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75% cần phải đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội sẽ bắt đầu chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9 cho người dân ngay sau kỳ nghỉ lễ, bắt đầu từ ngày 4/9.
Từ tháng 9/2024, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực. Trong đó nổi bật là chính sách liên quan đến giá bán điện, quản lý tiền ký quỹ.
Lương cơ sở được tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024. Bảng lương nhân viên kế toán trường học sẽ có nhiều thay đổi.
Chế độ tử tuất theo Luật BHXH năm 2024 về cơ bản kế thừa từ Luật BHXH năm 2014, nhưng đã được cập nhật với mức hưởng chế độ cụ thể hơn.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động muốn có mức lương hưu cao hơn có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có điều chỉnh về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con.
Dự kiến cả nước sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Năm nay, thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh sẽ bắt đầu từ ngày 31/8 đến hết 3/9, nên việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ lùi lại vào ngày làm việc kế tiếp.
Thông tư 07/2024 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Từ chối cho người lao động nghỉ không lương trong các trường hợp đúng quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.
Tết Trung thu không phải là ngày nghỉ lễ chính thức, nên việc thưởng cho người lao động phụ thuộc vào chính sách của từng công ty, doanh nghiệp.
Người lao động làm việc tại công ty mới theo đó việc đóng bảo hiểm xã hội cũng thay đổi theo. Dưới đây là thủ tục chuyển bảo hiểm xã hội khi làm việc tại công ty mới
Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau từ tháng 7/2025 được quy định tại Điều 42 Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) năm 2024.
Nhiều người thắc mắc năm 2024, người lao động kết hôn sẽ được nghỉ mấy ngày và tiền lương của người lao động trong những ngày nghỉ này được tính thế nào?
Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng đủ các điều kiện luật định.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị đảm bảo kịp thời, đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau bão số 3.
Từ 1/7/2025, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nam, là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm.
Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định về những trường hợp bị chấm dứt hưởng lương hưu.
Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động trong trường hợp tham gia bảo hiểm bắt buộc.
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9 tới.
Trước dự báo về mức độ nguy hiểm và ảnh hưởng của siêu bão Yagi, nhiều công ty đã thông báo cho nhân viên làm việc online vào thứ 7, thời gian bão dự kiến sẽ đổ bộ.
Hướng dẫn cơ cấu ngạch viên chức lưu trữ, điều kiện thăng hạng viên chức ngành y dược… nằm trong 3 chính sách mới về công chức viên chức có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Người tham gia bảo hiểm xã hội qua đời thì thân nhân có thể được hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng, trợ cấp tuất một lần.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đề xuất bổ sung một số nhóm không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên đề xuất này nhận được nhiều ý kiến trái chiều.
Ngành thép có nhiều vị trí công việc thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Do đó người lao động có đủ điều kiện, có thể hưởng lương hưu sớm.
Một trong những vấn đề được người lao động quan tâm là năm 2024 trường hợp nào khi về hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ phần trăm lương hưu.
Từ 1/7/2025, điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống 15 năm.
Nhiều doanh nghiệp có mức tiền thưởng lễ Quốc khánh 2/9 rất cao. Vậy khoản tiền thưởng này có phải nộp thuế không?
Mức lương hưu mà cán bộ, công chức viên chức được nhận từ 1/7/2024 được tính theo công thức gì?
Để hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75% cần phải đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội sẽ bắt đầu chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9 cho người dân ngay sau kỳ nghỉ lễ, bắt đầu từ ngày 4/9.
Từ tháng 9/2024, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực. Trong đó nổi bật là chính sách liên quan đến giá bán điện, quản lý tiền ký quỹ.
Lương cơ sở được tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024. Bảng lương nhân viên kế toán trường học sẽ có nhiều thay đổi.
Chế độ tử tuất theo Luật BHXH năm 2024 về cơ bản kế thừa từ Luật BHXH năm 2014, nhưng đã được cập nhật với mức hưởng chế độ cụ thể hơn.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động muốn có mức lương hưu cao hơn có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có điều chỉnh về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con.
Dự kiến cả nước sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Năm nay, thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh sẽ bắt đầu từ ngày 31/8 đến hết 3/9, nên việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ lùi lại vào ngày làm việc kế tiếp.
Thông tư 07/2024 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
