Quy định mới nhất về xác định điều kiện hưởng lương hưu với người chỉ có năm sinh
Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu.
Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu.
Theo Luật BHXH năm 2024, người lao động cần đáp ứng đồng thời hai điều kiện về thời gian đóng BHXH và độ tuổi nghỉ hưu để được hưởng lương hưu.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con, người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ, người chồng của lao động nữ mang thai hộ khi vợ sinh con theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 của Bộ Nội vụ
Từ 1/1/2026, thẩm quyền tuyển dụng giáo viên được quy định Khoản 2, Điều 14 Luật Nhà giáo 2025.
Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo giờ thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo giờ nhân với số giờ làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Theo dự thảo, người lao động làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục).
Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp từ 30 đến 80 triệu đồng/tháng.
Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ lương nhà nước, việc tính bình quân tiền lương sẽ dựa trên số năm đóng BHXH cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
Giáo viên đến công tác ở miền núi, biên giới, hải đảo nếu không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ.
Người trên 70 tuổi không nhận được 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội nếu không đáp ứng được các điều kiện cụ thể theo quy định tại Điều 3 Nghị định 176/2025/NĐ-CP và Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội.
Nghị định 188/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2025 có quy định 5 trường hợp được thanh toán bảo hiểm y tế dù chưa có thẻ BHYT.
Nhìn bề ngoài, việc người thất nghiệp phải bỏ tiền túi để "giả vờ" đi làm có vẻ phi lý. Tuy nhiên, mô hình này lại đáp ứng được những nhu cầu tâm lý sâu sắc.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam năm 2026 là 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ là 57 tuổi.
Trong thời gian thực hiện chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo quy định, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.
Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Chính phủ ban hành Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội. Nghị định có hiệu lực từ 1/7/2025.
Trong năm 2026, nhiều người lao động sẽ được nghỉ 104 ngày cuối tuần và 11 ngày nghỉ lễ, Tết, tổng cộng là 115 ngày, chưa tính ngày phép.
Đã đóng BHXH trên 15 năm dưới 20 năm và đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà không tham gia tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tự nguyện trong vòng 12 tháng, thì được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.
Đối tượng đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mà đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500.000 đồng/tháng.
Căn cứ tại khoản 3 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 quy định đối tượng được ưu tiên tuyển dụng nhà giáo.
Theo quy định, người lao động bị tạm đình chỉ công việc từ 14 ngày làm việc trở lên thì được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, có 5 trường hợp người lao động dự kiến được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Cơ quan BHXH cho biết lương hưu do quỹ BHXH chi trả hằng tháng là thu nhập được miễn thuế, căn cứ theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân (số 26/2012/QH13). Khoản thu nhập này bao gồm cả lương hưu nhận từ quỹ hưu trí tự nguyện.
Bộ Nội vụ đề xuất từ 1/12/2025, 2 nhóm thanh niên xung phong được tăng mức trợ cấp từ 540.000 đồng/người/tháng lên thành 1 triệu đồng.
Một chính sách được người dân đặc biệt quan tâm tại Nghị định 233 là việc chi trả gộp lương hưu, trợ cấp BHXH 2 tháng tháng liên tiếp.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải chi trả quyền lợi cho người lao động khi người lao động thôi việc và đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Bảo hiểm xã hội TP.HCM sẽ chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH của tháng 9/2025 từ ngày 3/9.
Bộ Nội vụ đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng 0,9% tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo 2025 đã bổ sung 03 khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân vào Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007.
Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu.
Theo Luật BHXH năm 2024, người lao động cần đáp ứng đồng thời hai điều kiện về thời gian đóng BHXH và độ tuổi nghỉ hưu để được hưởng lương hưu.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con, người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ, người chồng của lao động nữ mang thai hộ khi vợ sinh con theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 của Bộ Nội vụ
Từ 1/1/2026, thẩm quyền tuyển dụng giáo viên được quy định Khoản 2, Điều 14 Luật Nhà giáo 2025.
Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo giờ thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo giờ nhân với số giờ làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Theo dự thảo, người lao động làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục).
Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp từ 30 đến 80 triệu đồng/tháng.
Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ lương nhà nước, việc tính bình quân tiền lương sẽ dựa trên số năm đóng BHXH cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
Giáo viên đến công tác ở miền núi, biên giới, hải đảo nếu không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ.
Người trên 70 tuổi không nhận được 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội nếu không đáp ứng được các điều kiện cụ thể theo quy định tại Điều 3 Nghị định 176/2025/NĐ-CP và Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội.
Nghị định 188/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2025 có quy định 5 trường hợp được thanh toán bảo hiểm y tế dù chưa có thẻ BHYT.
Nhìn bề ngoài, việc người thất nghiệp phải bỏ tiền túi để "giả vờ" đi làm có vẻ phi lý. Tuy nhiên, mô hình này lại đáp ứng được những nhu cầu tâm lý sâu sắc.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam năm 2026 là 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ là 57 tuổi.
Trong thời gian thực hiện chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo quy định, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.
Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Chính phủ ban hành Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội. Nghị định có hiệu lực từ 1/7/2025.
Trong năm 2026, nhiều người lao động sẽ được nghỉ 104 ngày cuối tuần và 11 ngày nghỉ lễ, Tết, tổng cộng là 115 ngày, chưa tính ngày phép.
Đã đóng BHXH trên 15 năm dưới 20 năm và đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà không tham gia tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tự nguyện trong vòng 12 tháng, thì được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.
Đối tượng đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mà đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500.000 đồng/tháng.
Căn cứ tại khoản 3 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 quy định đối tượng được ưu tiên tuyển dụng nhà giáo.
Theo quy định, người lao động bị tạm đình chỉ công việc từ 14 ngày làm việc trở lên thì được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, có 5 trường hợp người lao động dự kiến được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Cơ quan BHXH cho biết lương hưu do quỹ BHXH chi trả hằng tháng là thu nhập được miễn thuế, căn cứ theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân (số 26/2012/QH13). Khoản thu nhập này bao gồm cả lương hưu nhận từ quỹ hưu trí tự nguyện.
Bộ Nội vụ đề xuất từ 1/12/2025, 2 nhóm thanh niên xung phong được tăng mức trợ cấp từ 540.000 đồng/người/tháng lên thành 1 triệu đồng.
Một chính sách được người dân đặc biệt quan tâm tại Nghị định 233 là việc chi trả gộp lương hưu, trợ cấp BHXH 2 tháng tháng liên tiếp.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải chi trả quyền lợi cho người lao động khi người lao động thôi việc và đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Bảo hiểm xã hội TP.HCM sẽ chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH của tháng 9/2025 từ ngày 3/9.
Bộ Nội vụ đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng 0,9% tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo 2025 đã bổ sung 03 khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân vào Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007.
