Kết bạn với sếp trên Facebook: Tại sao không?

(ĐS&PL) - Theo thống kê, có đến 3/4 số người được hỏi không muốn kết bạn với sếp trên Facebook. Điều này còn phụ thuộc vào các yếu tố như văn hóa công ty, thái độ của sếp và các nội dung trong hồ sơ cá nhân của bạn trên Facebook.

Nếu quá lo lắng, trước kh? chấp nhận kết bạn vớ? sếp tr&ec?rc;n mạng x&at?lde; hộ?, bạn có thể phả? loạ? bỏ khỏ? Facebook của m&?grave;nh những nộ? dung có thể làm ảnh hưởng đến h&?grave;nh ảnh của bạn h?ện tạ?. Bở? tr&ec?rc;n thực tế, v?ệc kết bạn vớ? sếp lạ? đem đến cho bạn nh?ều lợ? &?acute;ch kh&oc?rc;ng thể ngờ.

1. Th?ết lập mạng lướ? quan hệ

Nh?ều ngườ? sử dụng mạng x&at?lde; hộ? Facebook thường xuy&ec?rc;n nhưng lạ? kh&oc?rc;ng nghĩ rằng, đó là một c&oc?rc;ng cụ hữu h?ệu để x&ac?rc;y dựng mạng lướ? quan hệ trực tuyến cho bản th&ac?rc;n. Facebook kh&oc?rc;ng chỉ là một nơ? để bạn đưa l&ec?rc;n đó những th&oc?rc;ng t?n cá nh&ac?rc;n, một album ảnh mớ? chụp, ch?a sẻ t&ac?rc;m trạng mỗ? ngày mà còn là nơ? bạn có thể t?ếp cận th&oc?rc;ng t?n về một a? đó. Đó cũng là một c&oc?rc;ng cụ cho phép bạn tạo ra một mạng lướ? các địa chỉ l?&ec?rc;n lạc mà bạn có thể tận dụng trong tương la?.
Bạn đang tự hỏ? l?ệu đ?ều này có &?acute;ch? H&at?lde;y tưởng tượng một ngày nào đó sếp của bạn chấp nhận một vị tr&?acute; mớ? tạ? một c&oc?rc;ng ty khác. Sếp t&?grave;m thấy thành c&oc?rc;ng ở đó, dẫn đầu một bộ phận và đang x&ac?rc;y dựng một độ? nhóm mớ?. Rồ? một ngày đẹp trờ?, sếp nghĩ đến v?ệc mờ? bạn, một nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n cũ vẫn thường trao đổ? tr&ec?rc;n Facebook, vào một vị tr&?acute; vớ? mức lương cũng như đ&at?lde;? ngộ tốt hơn nh?ều... Đó chẳng phả? là một cơ hộ? tốt có thể bị bỏ qua nếu bạn kh&oc?rc;ng kết bạn vớ? sếp qua Facebook sao?Hơn thế, ở vị tr&?acute; sếp, chắc chắn Facebook của sếp sẽ có kh&oc?rc;ng &?acute;t những thành v?&ec?rc;n dạng "v?p", &?acute;t nhất cũng là có t?ếng trong lĩnh vực nào đó. V&?grave; vậy, kết bạn vớ? sếp, bạn dễ dàng tạo mố? quan hệ vớ? những con ngườ? này.

2. Tận dụng ch?nh sách mở, l?nh động về thờ? g?an

Ngoà? c&oc?rc;ng v?ệc ra, bạn còn rất nh?ều v?ệc khác b&ec?rc;n ngoà?, có thể là t&?grave;nh nguyện v?&ec?rc;n cho các tổ chức hay tham g?a các sự k?ện g&ac?rc;y quỹ từ th?ện, gặp gỡ bạn bè, đồng ngh?ệp cũ... Bạn cũng có thể là thành v?&ec?rc;n của một ban nhạc hay của một độ? bóng địa phương. Những hoạt động này cho thấy bạn đang đóng góp t&?acute;ch cực cho cộng đồng và có nh?ều mố? quan t&ac?rc;m khác ngoà? c&oc?rc;ng v?ệc.

Những th&oc?rc;ng t?n, h&?grave;nh ảnh về v?ệc bạn tham g?a các hoạt động x&at?lde; hộ?, kh? sếp nh&?grave;n thấy qua Facebook, sếp sẽ h?ểu rằng bạn là ngườ? năng động và rất g?ỏ? để c&ac?rc;n bằng g?ữa c&oc?rc;ng v?ệc và cuộc sống. Nếu bạn chứng tỏ được m&?grave;nh đảm nhận tốt c&oc?rc;ng v?ệc, bạn có thể tận dụng để có được ch&?acute;nh sách "mở" về thờ? g?an, g?ờ g?ấc làm v?ệc tự do, l?nh động hơn từ sếp.

3. H?ểu r&ot?lde; về nhau hơn

Nơ? làm v?ệc có thể kh&oc?rc;ng cho phép bạn được b?ết nh?ều về sếp, về con ngườ? sếp b&ec?rc;n ngoà? c&oc?rc;ng v?ệc cũng như cuộc sống r?&ec?rc;ng tư. Trở thành bạn bè vớ? sếp tr&ec?rc;n Facebook có thể cho thấy cả ha? đều có chung những mố? quan t&ac?rc;m nào đó. Những mố? quan t&ac?rc;m chung được ch?a sẻ g?ữa bạn và sếp có thể dẫn đến các cuộc thảo luận và sếp h?ểu rằng, bạn có những phẩm chất đáng tr&ac?rc;n trọng mà ở c&oc?rc;ng ty kh&oc?rc;ng thể thấy hết được. Bạn có thể bộc lộ những kĩ năng b&ec?rc;n ngoà? c&oc?rc;ng v?ệc, phù hợp để ch?a sẻ vớ? sếp, những đ?ều mà trong c&oc?rc;ng v?ệc hoàn toàn kh&oc?rc;ng được thể h?ện.

4. G?úp sếp tuyển dụng

Các c&oc?rc;ng ty như Salesforce.com thường sử dụng Facebook để t&?grave;m k?ếm nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n mớ? trong quá tr&?grave;nh tuyển dụng. Cách làm của họ khá đơn g?ản, họ sẽ dùng phần mềm để quét qua danh sách bạn bè của toàn bộ nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n c&oc?rc;ng ty tr&ec?rc;n mạng x&at?lde; hộ? này để t&?grave;m ứng v?&ec?rc;n t?ềm năng. Nh?ều c&oc?rc;ng ty thậm ch&?acute; còn có t?ền thưởng cho những a? g?ớ? th?ệu được bạn bè vào những vị tr&?acute; phù hợp c&oc?rc;ng ty đang cần.

Th&oc?rc;ng thường, sếp sẽ chú ý đến những vị tr&?acute; tuyển dụng quan trọng của c&oc?rc;ng ty, lúc đó, nếu kết bạn vớ? sếp tr&ec?rc;n Facebook, sếp sẽ nh&?grave;n thấy danh sách bạn bè của bạn và b?ết đ&ac?rc;u sẽ t&?grave;m được một ngườ? phù hợp cho vị tr&?acute; đang khuyết. Đ&ac?rc;y là cơ hộ? để sếp thấy được những g?á trị r?&ec?rc;ng của bạn. Có đ?ều, bạn cần phả? duy tr&?grave; h&?grave;nh ảnh chuy&ec?rc;n ngh?ệp của bản th&ac?rc;n tr&ec?rc;n mạng x&at?lde; hộ?, sử dụng chế độ cà? đặt bảo mật và các bộ lọc tùy chọn để g?ớ? hạn những g&?grave; mọ? ngườ? có thể nh&?grave;n thấy về m&?grave;nh nếu kh&oc?rc;ng muốn publ?c hoàn toàn.

5. Ch?ến lược phát tr?ển c&oc?rc;ng ty

Một số c&oc?rc;ng ty đang tạo ra sự h?ện d?ện tr&ec?rc;n Facebook như một phần của ch?ến lược phát tr?ển chung. Các c&oc?rc;ng ty này rất co? trọng những nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n tham g?a và đóng góp x&ac?rc;y dựng trang Facebook chung của c&oc?rc;ng ty. Nếu bạn đang làm v?ệc tịa một nơ? như thế, bạn sẽ được mong đợ? để kết bạn vớ? tất cả các đồng ngh?ệp tr&ec?rc;n Facebook, trong đó có cả sếp.

Tuy nh?&ec?rc;n, đừng lo lắng, căng thẳng kh? những th&oc?rc;ng t?n về cuộc sống cá nh&ac?rc;n, những ch?a sẻ bạn kh&oc?rc;ng muốn sếp b?ết sẽ bị... bạ? lộ. Thực tế, sự h?ện d?ện của các thành v?&ec?rc;n trong c&oc?rc;ng ty tr&ec?rc;n Facebook là cơ hộ? để mo? ngườ? x&?acute;ch lạ? nhau hơn, đưa c&oc?rc;ng ty phát tr?ển mạnh l&ec?rc;n.

Theo Tr&?acute; thức trẻ

Link nguồn Copy link