Do yêu cầu công việc nên ở nhiều Doanh nghiệp nhân viên phải tăng ca, làm thêm giờ. Theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được tính ít nhất bằng 300% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
.jpg)
Những chính sách Lao động - Tiền lương có hiệu lực từ tháng 10/2017
Đầu tư quỹ hưu trí không vượt quá 20% tổng giá trị tài sản, hỗ trợ tối đa 300 USD/người/tháng học sau tiến sỹ ở nước ngoài...
