Điện Biên làm tốt chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động

Điện Biên là tỉnh miền núi đặc biệt khó khăn, công tác giải quyết việc làm cho người lao động được Tỉnh ủy, Uỷ ban nhân dân tỉnh xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Trong năm 2024, các cấp, các ngành trong tỉnh đã nỗ lực triển khai nhiều chính sách, giải pháp nhằm tạo việc làm mới cho người lao động như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thông tin kịp thời tình hình thị trường lao động trong nước cũng như các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đa dạng hóa các hình thức kết nối cung - cầu lao động, các dịch vụ cung ứng lao động cho doanh nghiệp. Tăng cường kết nối phiên giao dịch việc làm online với các tỉnh phía Bắc trong tuyển chọn, cung ứng lao động. Phối hợp đào tạo, tuyển chọn lao động giữa doanh nghiệp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm khai thác có hiệu quả lực lượng lao động đã qua đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường. Đồng thời, kết hợp với việc tăng cường đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện các văn bản chỉ đạo, triển khai của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động nước ngoài , Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên đã ban hành các văn bản triển khai hướng dẫn thực hiện lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tính riêng chín tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh có 198 lao động xuất khẩu lao động làm việc ở nước ngoài có thời hạn. trong đó  Đài Loan 93 lao động, Nhật Bản 85 Lao Động, Hàn Quốc 16 lao động, Malaysia 1 lao động, Singapore 1 lao động, Trung Quốc 1 lao động, Hungary 1 lao động. 95% lao động đi đi làm việc ở nước ngoài đều trong độ tuổi thanh niên. 

Với sự quyết tâm của đảng bộ chính quyền toàn tỉnh, cùng với sự đồng thuận của người dân, tỉnh Điện Biên ngày càng khởi sắc.