Tuyển 167 nhà khoa học
Theo báo Lao động, Đại học Quốc gia TP.HCM đã ban hành thông báo tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc và nhà khoa học đầu ngành về công tác tại hệ thống này trong năm 2026 theo Chương trình VNU350.
Cụ thể, năm 2026, các đơn vị thành viên và trực thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM tuyển tổng cộng 167 chỉ tiêu.
Trong đó, Trường Đại học Bách khoa tuyển 36 chỉ tiêu, tập trung vào các lĩnh vực kỹ thuật - công nghệ như điện - điện tử, vi mạch bán dẫn, tự động hóa, công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, cơ khí - cơ điện tử, logistics và toán ứng dụng.
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên tuyển 35 chỉ tiêu trong các lĩnh vực công nghệ bán dẫn, công nghệ lượng tử, trí tuệ nhân tạo, khoa học máy tính, toán học, công nghệ sinh học, năng lượng tái tạo và môi trường.
Trường Đại học Công nghệ Thông tin tuyển 13 chỉ tiêu ở các ngành khoa học máy tính, hệ thống thông tin, thương mại điện tử, mạng máy tính, thiết kế vi mạch và khoa học dữ liệu.
Trường Đại học Quốc tế tuyển 17 chỉ tiêu trong các lĩnh vực kỹ thuật y sinh, kỹ thuật hóa học, xây dựng, logistics - quản lý chuỗi cung ứng, kinh tế - tài chính và ngôn ngữ Anh.
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe tuyển 20 chỉ tiêu thuộc các ngành y, răng hàm mặt, y học cổ truyền, điều dưỡng và dược.
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tuyển 22 chỉ tiêu trong các lĩnh vực ngôn ngữ, giáo dục, tâm lý học, báo chí - truyền thông, văn hóa học, du lịch và quản lý giáo dục.
Trường Đại học Kinh tế - Luật tuyển 5 chỉ tiêu ở các lĩnh vực kinh tế, kinh doanh, quản lý, luật và hệ thống thông tin.
Trường Đại học An Giang tuyển 14 chỉ tiêu trong các nhóm ngành công nghệ, sư phạm, tài chính - ngân hàng và nông nghiệp.
Ngoài ra, Viện Môi trường và Tài nguyên tuyển 5 chỉ tiêu trong các lĩnh vực sinh học môi trường, quản lý tài nguyên và kỹ thuật môi trường.
Ứng viên tham gia Chương trình VNU350 cần có trình độ tiến sĩ, khả năng giảng dạy và nghiên cứu độc lập, đồng thời có định hướng đóng góp cho sự phát triển của Đại học Quốc gia TP.HCM và giáo dục đại học Việt Nam.
Đối với nhà khoa học trẻ, ứng viên cần đáp ứng ít nhất một trong các tiêu chí như: có bài báo khoa học trên tạp chí uy tín, có bằng sáng chế, có sản phẩm khoa học - công nghệ được chuyển giao hoặc có hướng nghiên cứu mới phù hợp với chiến lược phát triển của Đại học Quốc gia TP.HCM.
Với nhà khoa học đầu ngành, ứng viên cần có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm nghiên cứu hoặc phòng thí nghiệm, chủ trì đề tài khoa học, có công bố quốc tế hoặc bằng sáng chế, kinh nghiệm hướng dẫn nghiên cứu sinh và mạng lưới hợp tác khoa học trong và ngoài nước.
Năm 2026, các đơn vị thành viên và trực thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM tuyển dụng tổng cộng 167 tiến sĩ theo Chương trình VNU350.
Nhận mức thu nhập "khủng"
Theo báo Vietnamnet, thu nhập tại các trường thành viên của Đại học Quốc gia TP.HCM gồm lương cơ bản theo quy định của Nhà nước (điều chỉnh theo thâm niên) và lương theo vị trí việc làm.
Tại Trường ĐH Bách khoa, tiến sĩ dưới 3 năm kinh nghiệm có thu nhập khoảng 35 triệu đồng/tháng; từ 3 năm trở lên khoảng 45 triệu đồng/tháng. Với giáo sư và phó giáo sư có trên 3 năm kinh nghiệm, mức thu nhập trung bình khoảng 85 triệu đồng/tháng. Đối với giảng viên, nhà khoa học nước ngoài, mức thu nhập có thể cao gấp khoảng 3 lần so với người Việt Nam.
Trường ĐH Khoa học Tự nhiên trả thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng.
Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn cũng áp dụng cơ chế lương theo quy định của Nhà nước (điều chỉnh theo thâm niên) kết hợp lương vị trí việc làm, khoảng 15 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, ứng viên được tuyển theo chính sách thu hút nhân tài sẽ nhận khoản hỗ trợ ban đầu, trong đó giáo sư khoảng 200 triệu đồng, phó giáo sư 150 triệu đồng, tiến sĩ 100 triệu đồng. Đối với nhân sự nước ngoài, mức thu nhập có thể cao gấp khoảng 2 lần so với người Việt Nam.
Trường ĐH Quốc tế chi trả dao động từ 20 đến 23,2 triệu đồng/tháng.
Trường ĐH Công nghệ Thông tin chi trả khoảng 21 triệu đồng/tháng. Đối với ứng viên được tuyển theo chính sách thu hút nhân tài, mức hỗ trợ ban đầu gồm: Giáo sư 300 triệu đồng, phó giáo sư 200 triệu đồng, tiến sĩ 150 triệu đồng. Giảng viên có bài báo ISI/Scopus được hỗ trợ tối đa 200 triệu đồng. Năm đầu, giảng viên được cấp đề tài nghiên cứu trị giá 34 triệu đồng. Nhà trrờng thưởng 100 triệu đồng cho giảng viên đạt chức danh giáo sư và 70 triệu đồng cho phó giáo sư.
Tại Trường ĐH Kinh tế - Luật, thu nhập của tiến sĩ khoảng 30-45 triệu đồng/tháng, phó giáo sư 55-70 triệu đồng/tháng, giáo sư 75-80 triệu đồng/tháng. Theo chính sách thu hút (cam kết công tác từ 5 năm), giáo sư nhận 350 triệu đồng, phó giáo sư 250 triệu đồng, tiến sĩ 150 triệu đồng. Ứng viên đạt chuẩn giáo sư được hỗ trợ 150 triệu đồng, phó giáo sư 100 triệu đồng.
Trường ĐH An Giang trả lương và phụ cấp theo quy định của Nhà nước, khoảng 15 triệu đồng/tháng. Theo chính sách thu hút, giảng viên được hỗ trợ thêm 60 triệu đồng.
Trường ĐH Khoa học Sức khỏe chi trả khoảng 14-16 triệu đồng/tháng.
Viện Môi trường và Tài nguyên trả lương cơ bản theo quy định của Nhà nước (điều chỉnh theo thâm niên công tác) cùng thu nhập tăng thêm khoảng 14 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, giảng viên còn được hưởng chính sách hỗ trợ nghiên cứu chung của Đại học Quốc gia TP.HCM. Cụ thể, Tiến sĩ thuộc diện nhà khoa học trẻ trong 2 năm đầu được cấp một đề tài loại C (tối đa 200 triệu đồng); năm thứ ba cấp đề tài loại B (tối đa 1 tỷ đồng); năm thứ tư được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm tối đa 10 tỷ đồng; năm thứ năm được hỗ trợ thủ tục xét chức danh phó giáo sư.
Đối với nhà khoa học đầu ngành, trong 2 năm đầu được cấp một đề tài nghiên cứu khoa học loại B (tối đa 1 tỷ đồng). Các năm tiếp theo được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu, kinh phí tối đa 30 tỷ đồng.
