Rờ rẫm, vuốt ve, khen eo thon, mông tròn, gạ đ? công tác rồ? đò? ngủ chung phòng,...là những tình huống quấy rố? tình dục dở khóc, dở cườ? được những ngườ? làm v?ệc văn phòng từng gặp phả? hoặc đã chứng k?ến tạ? nơ? làm v?ệc.
Sờ soạng chỗ nhạy cảm
Một nữ nhân v?ên 26 tuổ?, đang là nhân v?ên quảng cáo tạ? một công ty tạ? quận 3, TP.HCM đã t?ết lộ về một trong những cấp trên của mình là một kẻ có g?a đình, có con cá? nhưng thích ve vãn, tán tỉnh cấp dướ?.
Cô cho b?ết, sau kh? nghe lỏm được cuộc tán ngẫu g?ữa cô và một đồng ngh?ệp nữ khác về v?ệc mua quần áo mớ?, vị sếp này đã gử? một bức ema?l g?ữa đêm khuya cho cô từ hộp thư cá nhân của ông ta và nó? rằng: “Không thể đợ? đến lúc ngắm em mặc ch?ếc váy mớ?”.
Sau đó, vị sếp này còn nh?ều lần gử? t?n nhắn vớ? những lờ? lẽ hết sức…gạ tình, như khen cô có eo thon, mông tròn, ngực đầy đặn,…
Ảnh m?nh họa
Khủng hoảng hơn là trường hợp của T.T.T.N. (22 tuổ?, nhân v?ên kế toán tạ? quận Gò Vấp, TP.HCM). Vừa mớ? ra trường, x?n được một chỗ làm, mừng vu? chưa hết thì T.N. buộc phả? x?n nghỉ v?ệc. Nó? về lý do nghỉ v?ệc, T.N. cho hay, cô thường bị trưởng phòng sờ soạng những chỗ “nhạy cảm”, đ?ều này làm cô trở nên hoảng loạn, tự t? kh? đến nơ? làm v?ệc. Mặc cho cô phản ứng bằng nh?ều cách, ông trưởng phòng vẫn tấn công cô mọ? nơ?, mọ? lúc, kể cả yêu cầu cô đ? công tác r?êng vớ? ông, nếu không sẽ đề nghị ngưng tá? ký hợp đồng vớ? cô. Ức chế, T.N. đã tự x?n nghỉ v?ệc.
“Trông em ngon quá”
B?ết bao nh?êu chị em phả? hứng chịu những lờ? bình luận sàm sỡ hay lờ? nó? thô th?ển, bình phẩm k?ểu: "Trông em ngon quá”, “vòng nào ra vòng ấy, chuẩn quá".
Bên cạnh lờ? nó? là những hành động như vuốt má, sờ eo, vỗ mông, đứng tì sát vào ngườ? đồng ngh?ệp nữ, rủ đồng ngh?ệp nữ xem ảnh sex hay ph?m “mát” trên mạng,...có thể làm nh?ều chị em phụ nữ bố? rố?, nhưng không dám phản ứng. Có lảng đ? cũng bị quấy rố?, k?ểu như: "Thích quá mà mắc cỡ phả? không cưng?".
Đ?ểm chung nhất của hành v? quấy rố? tình dục là mọ? ngườ? sợ, mắc cỡ không dám nó? ra. Thứ ha?, là họ ở vị thế yếu, sợ mất v?ệc nên không dám thổ lộ, tố cáo.
Sự ?m lặng của chị em kh?ến một số đồng ngh?ệp nam nghĩ rằng "cá đã cắn câu" hay "?m lặng là thích", nên có những hành v? leo thang, được đằng chân lân đằng đầu. Tuy nh?ên, phần lớn phụ nữ bị quấy rố? cho rằng, các đồng ngh?ệp nam đã đố? xử không công bằng kh? họ từ chố? quan hệ, hậu quả là cô ta sẽ bị gây khó dễ trong công v?ệc nếu không ưng thuận, v?ệc thăng t?ến là chuyện “trong mơ”, thậm chí v?ệc sa thả? là đ?ều có thể xảy ra.
Chị H.T.P., nhân v?ên t?ếp tân, cũng từng là nạn nhân bị cấp trên cho xem hình khỏa thân, ch?a sẻ: “Trước đây, những hình thức quấy rố? quen thuộc thường là “hãy ngủ vớ? tô? nếu cô muốn thăng chức”. Nhưng g?ờ đây, không chỉ săn đuổ? mục t?êu quanh “bàn làm v?ệc” mà chúng còn dở trò ve vãn, trả đũa hay khủng bố bằng đ?ện thoạ?, t?n nhắn ở mọ? nơ?”.
Không chỉ bị cấp trên cho xem ảnh khỏa thân, chị P. còn bị cấp trên sờ soạng ngay trong tháng máy.
Theo Thạc sĩ Nguyễn Thị D?ệu Hồng, Chuyên v?ên về g?ớ?, đạ? d?ện nhóm ngh?ên cứu về quấy rố? tình dục tạ? nơ? làm v?ệc ở V?ệt Nam, tình trạng quấy rố? tình dục xảy ra không phân b?ệt nhóm tuổ? hay ngành nghề, trình độ chuyên môn. Nữ g?ớ?, nam g?ớ? và cả g?ớ? tính thứ ba đều có thể là nạn nhân, nhưng nạn nhân phổ b?ến thường là nữ g?ớ?.
Hình thức quấy rố? phổ b?ến, theo thạc sĩ Hồng, là lờ? nó?, t?n nhắn, đụng chạm thể xác, đề nghị, cưỡng ép quan hệ tình dục. Ngườ? lao động có độ tuổ? từ 18 đến 30 bị quấy rố? nh?ều hơn cả. Phần lớn nạn nhân bị quấy rố? quen b?ết vớ? ngườ? quấy rố? thông qua các mố? quan hệ như: đồng ngh?ệp, cấp trên vớ? cấp dướ?, hoặc ngườ? có khả năng ch? phố?, gây áp lực vớ? ngườ? bị phụ thuộc,… Trình độ đố? tượng quấy rố? tình dục càng cao thì mức độ, cách thức quấy rố? càng t?nh v? và phức tạp.
Xử trí vớ? "dê cụ"
Nh?ều nạn nhân bị quấy rố? tình dục tạ? nơ? làm v?ệc ch?a sẻ, v?ệc bị quấy rố? tình dục ảnh hưởng đến tâm lý họ rất nặng nề. Họ luôn trong tình trạng khó chịu, g?ận dữ, nhục nhã, bấn loạn t?nh thần, không thể tập trung vào công v?ệc.
Xử trí nạn quấy rố? tình dục ra sao? X?n bạn đừng hy vọng vào pháp luật, trừ kh? có h?ện tượng h?ếp dâm gây hậu quả ngh?êm trọng, còn lạ? tất cả là tuỳ bạn. Kh? còn ở mức độ nhẹ, bạn không nên ?m lặng, bở? ngườ? ta sẽ dễ dàng nghĩ bạn đồng tình. Hãy phản ứng bằng một cá? nhăn mặt hoặc bỏ đ? để cảnh cáo.
Ngườ? đã dám quấy rố? tình dục bạn, tức là không còn tôn trọng bạn nên dù là a? bạn cũng không nên nể nang để họ lấn tớ?. Kh? phả? làm v?ệc vớ? những đồng ngh?ệp “nguy h?ểm”, nên tỏ thá? độ ngh?êm túc, mở cửa hoặc tìm cách để bạn có thể thoát khỏ? tình trạng khó xử lúc đó và cầu cứu những ngườ? xung quanh g?úp đỡ.
Tóm lạ?, trước sự kh?ếm nhã, bạn phả? chặn đứng lờ? nó? và mọ? xử sự không đứng đắn này bằng thá? độ ngh?êm túc ngay lập tức. Đố? vớ? những trường hợp ngườ? quấy rố? quá lì lợm, bạn nên thông báo cho nh?ều ngườ? b?ết về tư cách của họ.
R?êng vớ? bản thân nữ nhân v?ên, phả? có hành v? đúng mực, ăn mặc kín đáo, tránh thu hút ánh mắt h?ếu kỳ của ngườ? khác g?ớ?. Hãy khẳng định bản thân bằng chất lượng công v?ệc và thá? độ đố? xử đúng đắn vớ? tất cả mọ? đồng ngh?ệp nam.
Theo báo Đất V?ệt
