+Aa-
    Zalo

    Vụ 11 giảng viên ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn xin nghỉ việc: ĐH Quốc gia TP.HCM công bố kết luận

    (ĐS&PL) - ĐH Quốc gia TP.HCM vừa có thông báo về việc giải quyết đơn kiến nghị của 11 giảng viên khoa Hàn Quốc học của ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn.

    vu 11 giang vien dh khoa hoc xa hoi va nhan van xin nghi viec dh quoc gia tp hcm cong bo ket luan dspl 1
    Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐH Quốc gia TP.HCM) nói xảy ra sự việc 11 giảng viên xin nghỉ việc. Ảnh: Tri Thức Trực Tuyến

    Mới đây, trường ĐH Quốc gia TP.HCM vừa có thông báo về việc giải quyết đơn kiến nghị của 11 giảng viên khoa Hàn Quốc học của ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn.

    Cụ thể, theo tạp chí Tri Thức Trực Tuyến đưa tin, đơn kiến nghị của 11 giảng viên đề cập đến ba vấn đề đối với trưởng khoa Hàn Quốc học đó là: Được bổ nhiệm không đúng quy định; Độc đoán, chuyên quyền, thiếu dân chủ trong quản lý; Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi.

    Sau khi thành lập tổ xác minh, thanh tra, DDH Quốc gia TP.HCM kết luận như sau:

    Thứ nhất: Đối với vấn đề bổ nhiệm trưởng khoa Hàn Quốc học, ĐH Quốc gia TP.HCM kết luận ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn đã thực hiện theo đúng quy trình, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật và của đơn vị.

    Thứ hai: Về việc phản ánh trưởng khoa yếu về năng lực quản lý dẫn đến việc điều hành khoa Hàn Quốc học một cách độc đoán, hành xử thiếu tôn trọng, tư thù đồng nghiệp, ĐH Quốc gia TP.HCM nhận thấy chưa có đủ cơ sở để kết luận.

    Cụ thể, trong văn bản thông báo giải quyết kiến nghị, ĐH Quốc gia TP.HCM cho rằng trong quá trình điều hành, quản lý, trưởng khoa Hàn Quốc học có lập kế hoạch, trao đổi với người đồng cấp theo công việc phụ trách, tham vấn ý kiến từ quản lý cấp trên và các chuyên gia có kinh nghiệm.

    "Trưởng khoa Hàn Quốc học thể hiện là một người tuân thủ nghiêm ngặt theo các quy định, quy trình của trường, lấy tôn chỉ 'hoàn thành công việc' làm mục tiêu hàng đầu.

    Tuy nhiên, chính những yếu tố 'tuân thủ nghiêm ngặt theo các quy định của trường, lấy tôn chỉ hoàn thành công việc làm mục tiêu hàng đầu” đã khiến trưởng khoa đôi khi bị cứng nhắc, thiếu linh hoạt trong xử lý một số tình huống, đặc biệt trong một số giao tiếp, làm việc với các nhân sự.

    Trưởng khoa đã có quan tâm đến việc lắng nghe nhưng cách thể hiện chưa đủ tinh tế, chưa tạo được một không gian phù hợp để các bên thoải mái chia sẻ và đôi khi chưa kiểm soát được những cảm xúc bộc phát không phù hợp", thông báo giải quyết kiến nghị viết.

    ĐH Quốc gia TP.HCM đề nghị trưởng khoa Hàn Quốc học cần rút kinh nghiệm một cách sâu sắc từ sự việc này để có những cải tiến tốt hơn trong quản lý và điều hành công việc của khoa.

    Thứ ba: Dựa trên những nội dung, minh chứng mà phía người kiến nghị cung cấp, kết quả xác minh của ĐH Quốc gia TP.HCM cho thấy không đủ cơ sở để kết luận trưởng khoa Hàn Quốc học có dấu hiệu lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi, không minh bạch trong việc quản lý tài chính của khoa.

    Tuy nhiên, trưởng khoa cần xem xét, nghiên cứu kỹ các quy định hiện hành để ban hành các văn bản cụ thể hóa cách thức điều hành, quản lý và công khai tài chính tại đơn vị.

    Thông tin về sự việc trước đó, báo Pháp luật TP.HCM cho hay, từ ngày 25/1, 12 giảng viên ở khoa Hàn Quốc học, ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn của đã đồng loạt xin nghỉ việc. Sau đó, một giảng viên đã rút đơn và tiếp tục hợp đồng với nhà trường.

    Nhóm giảng viên này cho rằng, nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ năng lực quản lý còn hạn chế, yếu kém, thiếu dân chủ và chuyên quyền của bà Nguyễn Thị Phương Mai (Trưởng khoa Hàn Quốc học) cũng như việc nhà trường bổ nhiệm “thần tốc” cho vị trí này. Kéo theo sau đó là cách giải quyết sự việc chưa thỏa đáng của nhà trường từ tháng 9/2020.

    Các giảng viên đã gửi đơn khiếu nại lên Thanh tra Chính phủ và nhà trường tiến hành xác minh các kiến nghị của 11 giảng viên. Tuy nhiên, nhóm giảng viên không đồng ý với kết quả xác minh của nhà trường nên tiếp tục gửi đơn lên Thanh tra Chính phủ.

    Trong khoảng thời gian này, do các giảng viên nộp đơn nghỉ việc nên trong thời gian theo quy định, trường đã lần lượt ra các quyết định chấm dứt hợp đồng với các giảng viên.

    Đồng thời, trường có văn bản phê bình Trưởng khoa vì có những hạn chế trong công tác quản lý, đề nghị rút kinh nghiệm và có biện pháp khắc phục.

    Đối với 11 giảng viên, trường đã ra văn bản phê bình vì thiếu sự tôn trọng tổ chức, làm ảnh hưởng uy tín của trường, có những chi tiết phản ánh sai sự thật khách quan.

    Để đảm công tác giảng dạy, khoa Hàn Quốc học phải bố trí giảng viên khác đứng lớp thay những người đã nghỉ việc.

    Bên cạnh đó, nhà trường cũng điều chuyển giảng viên từ các đơn vị khác về (nhiều tiến sĩ tốt nghiệp ở Hàn Quốc) và tuyển dụng mới để bổ sung cho số giảng viên đã nghỉ việc.

    Ngày 4/3, ĐH Quốc gia TP.HCM đã lập tổ xác minh và bắt đầu thực hiện xác minh lại sự việc theo chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ.

    Thủy Tiên (T/h)

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/vu-11-giang-vien-dh-khoa-hoc-xa-hoi-va-nhan-van-xin-nghi-viec-dh-quoc-gia-tp-hcm-cong-bo-ket-luan-a501841.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan