+Aa-
    Zalo

    "Vạ miệng" chốn công sở

    • DSPL

    (ĐS&PL) - Nói đùa, nói hớ, hay vì mất bình tĩnh mà "nói dại" ở chốn công sở đều có thể gây ra hậu quả khôn lường với dân văn phòng.

    Vạ m?ệng

    Hả? N?nh – nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n văn phòng một c&oc?rc;ng ty truyền th&oc?rc;ng tạ? Hà Nộ? được b?ết là ngườ? có rất năng nổ và hay nó? trong mọ? v?ệc, nhưng lờ? ăn t?ếng nó? lạ? rất “ng&oc?rc; ngh&ec?rc;". Cũng ch&?acute;nh v&?grave; cách ăn nó? kh&oc?rc;ng cần b?ết ngườ? khác nghĩ g&?grave; như c&oc?rc; đ&at?lde; kh?ến c&oc?rc; kh&oc?rc;ng chỉ một lần bẽ mặt.

    Một lần đang g?ờ nghỉ trưa, Hoa - c&oc?rc; bạn cùng phòng được thăng chức n&ec?rc;n mọ? ngườ? đều xúm lạ? chúc mừng đồng ngh?ệp. R?&ec?rc;ng N?nh lạ? vừa nha? kẹo cao su vừa phát b?ểu “Ngườ? như thế mà cũng được l&ec?rc;n chức sao? Thật là v&oc?rc; lý và ngớ ngẩn. Chẳng phục tẹo nào”.

    Mọ? ngườ? đều tròn mắt quay lạ? nh&?grave;n c&oc?rc;, b?ết m&?grave;nh lỡ lờ? ch&ec?rc; ba? thành t&?acute;ch của ngườ? khác. N?nh vộ? chữa cháy “Hơ hơ, em đùa th&oc?rc;? mà, sao mọ? ngườ? nh&?grave;n em căng thẳng thế”.



    Dù đ&at?lde; vộ? bào chữa nhưng sau lần đó, N?nh mất đ? kh&oc?rc;ng &?acute;t "cạ cứng" cùng phòng v&?grave; họ nghĩ N?nh là ngườ? nhỏ nhen, &?acute;ch kỉ, th?ếu chuy&ec?rc;n ngh?ệp trong c&oc?rc;ng v?ệc.
     Khác vớ? N?nh, Nhàn – một ngườ? được cho là khéo léo, b?ết chủ động mọ? lúc mọ? nơ? trong c&oc?rc;ng ty lạ? gặp phả? t&?grave;nh huống trớ tr&ec?rc;u v&?grave; “đang bực m&?grave;nh”

    Nhàn là ngườ? làm v?ệc rất chuy&ec?rc;n ngh?ệp, sếp và đồng ngh?ệp đều đánh g?á cao đ?ều đó. Một lần, c&oc?rc;ng ty có nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n mớ? đến và ngồ? ngay cạnh Nhàn. Chuyện sẽ kh&oc?rc;ng có g&?grave; nếu Nhàn b?ết cách lựa lờ? mà nó? và tận t&?grave;nh hơn vớ? nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n mớ?. C&oc?rc; bé mớ? ra trường, hỏ? Nhàn về thanh c&oc?rc;ng cụ tr&ec?rc;n quản trị webs?te bở? c&oc?rc; là leader Nộ? dung. Nhàn quay ra trả lờ? tỉnh bơ trước sự ngạc nh?&ec?rc;n của các nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n cùng nhóm và bộ phận khác: “Đó kh&oc?rc;ng phả? c&oc?rc;ng v?ệc của chị”.

    Nh&?grave;n ánh mắt sợ sệt của nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n mớ? mà các đồng ngh?ệp khác g?ận l&ac?rc;y Nhàn v&?grave; lờ? nó? khó chịu. Kh? Nhàn ngu&oc?rc;? g?ận, c&oc?rc; mớ? sực nhớ c&ac?rc;u nó? của m&?grave;nh đ&at?lde; kh?ến ngườ? khác thay đổ? hẳn cách nh&?grave;n về m&?grave;nh thế nào. Nhàn tỏ ra &ac?rc;n hận, nhưng lờ? đ&at?lde; trót nó? ra, c&oc?rc; kh&oc?rc;ng thể thay đổ? cảm g?ác của cả phòng.

    Chỉ v&?grave; một chút n&oc?rc;ng nổ? và kh&oc?rc;ng k&?grave;m nén được cảm xúc, r&ot?lde; ràng c&oc?rc; đ&at?lde; làm ảnh hưởng tớ? vị tr&?acute; của m&?grave;nh trong c&oc?rc;ng ty.

    Mất lòng v&?grave; c&ac?rc;u cửa m?ệng

    Thành là nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n lập tr&?grave;nh cho một c&oc?rc;ng ty tư nh&ac?rc;n tạ? Hà Nộ?. Anh có c&ac?rc;u nó? cửa m?ệng rất quen thuộc “Y&ec?rc;n t&ac?rc;m, t&oc?rc;? sẽ quan t&ac?rc;m tớ? vấn đề đó”.

    C&ac?rc;u nó? này có thể áp dụng ngoà? cuộc sống của Thành, nhưng để dùng để b?ểu đạt vớ? sếp th&?grave; đúng là kh&oc?rc;ng đạt h?ệu quả.

    Trong một cuộc họp vớ? sếp, Thành kh&oc?rc;ng chú t&ac?rc;m tớ? c&oc?rc;ng v?ệc của bộ phận m&?grave;nh mà thay vào đó là ngồ? nghe các nhóm khác tr&?grave;nh bày. Kh? sếp hỏ? tớ? bộ phận m&?grave;nh và kết quả phả? đạt được cho quý sau, Thành đáp gọn lọn v&?grave; đ&at?lde; “quen m?ệng”: “Anh cứ y&ec?rc;n t&ac?rc;m ạ, em sẽ quan t&ac?rc;m tớ? vấn đề đó”.

    Thành gật gù vớ? c&ac?rc;u nó? của m&?grave;nh v&?grave; nó bao quát mọ? ý nghĩa từ v?ệc hứa hẹn cho tớ? làm hà? lòng sếp. Nhưng có lẽ Thành đ&at?lde; sa?. Đ?ều sếp muốn là cam kết kết quả cho c&oc?rc;ng v?ệc chứ kh&oc?rc;ng phả? là một c&ac?rc;u hứa hẹn vu vơ của anh chàng. Đ&ac?rc;y là đ?ểm trừ rất lớn trong m&oc?rc;? trường làm v?ệc c&oc?rc;ng sở.

    Nhung – nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n copywr?ter cho một c&oc?rc;ng ty truyền th&oc?rc;ng cũng có c&ac?rc;u cửa m?ệng: "kh&oc?rc;ng có thờ? g?an đ&ac?rc;u". K?ểu như c&oc?rc; nàng hay đố? đáp vớ? mẹ: “Con chẳng có thờ? g?an”, vớ? bạn “Tao làm g&?grave; có thờ? g?an” hoặc vớ? bạn tra? “Em kh&oc?rc;ng có thờ? g?an đ&ac?rc;u, anh kh&oc?rc;ng g?úp th&?grave; th&oc?rc;?”.

    Một lần, sếp tạt ngang đưa bản thảo, dặn Nhung làm th&ec?rc;m v?ệc th&?grave; sẽ có thưởng v&?grave; c&oc?rc;ng ty đang có nh?ều dự án, Nhung đang ngồ? nghe nhạc chỉ nh&?grave;n qua tập bản thảo, mà kh&oc?rc;ng cần ngẩng l&ec?rc;n ngườ? đưa nó là a?, c&oc?rc; nàng đ&at?lde; vộ? vàng: “T&oc?rc;? làm g&?grave; có thờ? g?an cơ, bạn tự làm đ?”.

    Khỏ? phả? nó? sếp ngạc nh?&ec?rc;n đến cỡ “mắt tròn, mắt dẹt”. M&at?lde;? một lúc, sếp e hèm th&?grave; Nhung mớ? bỏ ta? nghe và g?ật bắn ngườ?. Nhung chỉ lắp bắp nó? được c&ac?rc;u x?n lỗ?.

    "Cho dù ngoà? đờ? bạn có những tật xấu khó bỏ, th&?grave; kh? làm v?ệc vẫn n&ec?rc;n cẩn thận và tránh những trường hợp xấu có thể xảy ra nhất. V&?grave; kh? đ&at?lde; bị vạ m?ệng, làm mất lòng t?n của sếp hay đồng ngh?ệp, bạn sẽ thấy m&oc?rc;? trường c&oc?rc;ng sở thật khắc ngh?ệt và gò bó", Nhung thở dà? đúc kết lạ? k?nh ngh?ệm bản th&ac?rc;n.

    Theo Tr? thức

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/va-mieng-chon-cong-so-a746.html
    Mất điểm nơi công sở vì làm đẹp

    Mất điểm nơi công sở vì làm đẹp

    Có một số các thói quen làm đẹp tại môi trường công sở tưởng chừng như vô hại nhưng sẽ tạo ra sự khó chịu cho các đồng nghiệp, thậm chí cả sếp của bạn.

    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan
    Mất điểm nơi công sở vì làm đẹp

    Mất điểm nơi công sở vì làm đẹp

    Có một số các thói quen làm đẹp tại môi trường công sở tưởng chừng như vô hại nhưng sẽ tạo ra sự khó chịu cho các đồng nghiệp, thậm chí cả sếp của bạn.