UBND TP HCM sẽ chi hơn 380 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, hoặc nghỉ việc nhằm thúc đẩy lộ trình giảm 10% biên chế đến năm 2021.
Sáng 7/12, kỳ họp thứ 6 HĐND TP HCM khóa IX thống nhất thông qua tờ trình của UBND thành phố về chế độ hỗ trợ cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc theo Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị, Nghị định số 108/2014 của Chính phủ.
Động thái này của thành phố nhằm động viên cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi; nghỉ việc trong quá trình thành phố thực hiện tinh giản biên chế, tinh gọn tổ chức và bộ máy.
Các đại biểu HĐND TP.HCM biểu quyết thông qua tờ trình - Ảnh: Báo Giao thông |
Theo tính toán của UBND thành phố, tổng kinh phí hỗ trợ cán bộ nghỉ hưu trước tuổi đối với 1.062 người (từ nay đến năm 2021) là hơn 380 tỷ đồng.
Nghị quyết này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan Đảng, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội quận huyện và cán bộ thuộc diện Ban thường vụ Thành uỷ quản lý.
Với đối tượng xin nghỉ hưu trước tuổi, nghị quyết quy định phải đủ 55 đến 58 tuổi đới với nam, 50 đến 53 tuổi đối với nữ. Ngoài chế độ chính sách được hưởng theo quy định của Chính phủ, ngân sách TP sẽ trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác, được trợ cấp thêm nửa tháng tiền lương.
Đối với các đối tượng nghỉ việc, TP trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm. Ngoài ra, công chức được trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
Cán bộ do Ban thường vụ Thành uỷ quản lý tự nguyện xin nghỉ công tác trước tuổi căn cứ vào độ tuổi và thời gian tham gia công tác tại cơ quan Nhà nước có đóng bảo hiểm xã hội, xem xét hưởng trợ cấp giống như cho công chức, viên chức TP.
Cự Giải (T/h)
