(ĐSPL) - Một nữ nhân viên công ty ở TP. Hồ Chí Minh vừa nhận được thưởng Tết với ôtô, tiền mặt, chương trình phúc lợi tổng trị giá lên đến 1,05 tỷ đồng.
Theo tin tức trên báo VnExpress, nữ nhân viên tại một công ty địa ốc ở TP. Hồ Chí Minh đã nhận phẩn thưởng ôtô cuối tuần qua. Các phần hiện kim và phúc lợi xã hội sẽ tiếp tục được trao trước thềm năm mới. Ngoài giải thưởng cá nhân xuất sắc, doanh nghiệp bất động sản này còn trao cả giải thưởng thâm niên cho những nhân viên có cống hiến nhiều năm.
Cụ thể, cá nhân xuất sắc đã làm việc 5 năm được trao thưởng cuối năm với tổng trị giá 150 triệu đồng, người làm đến năm thứ 10 mức thưởng tăng lũy tiến lên thành 275 triệu đồng. Riêng những cá nhân đã gắn bó với doanh nghiệp 15-20 năm, mức thưởng lần lượt 450 triệu đến một tỷ đồng.
 |
Một nhân viên địa ốc ở TP. Hô Chí Minh nhận thưởng hơn 1 tỷ đồng. (Ảnh: Zing.vn) |
Được biết, trong năm 2016, doanh nghiệp địa ốc này đã tiến hành bàn giao 2 dự án căn hộ tại quận 3 và Gò Vấp. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng mở bán một số dự án tọa lạc tại khu Đông và cả dòng sản phẩm hạng sang tại quận 1, thuộc khu trung tâm Sài Gòn.
Trước đó, trong đợt trao thưởng năm 2016, công ty này từng trao giải thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc nhất năm cũng gồm ôtô, tiền mặt và phúc lợi xã hội nhưng trị giá giải thưởng thấp hơn, khoảng 800 triệu đồng. So với năm 2015, tổng giải thưởng dành cho cá nhân cao nhất năm 2016 của đơn vị này đã tăng 24% (1,05 tỷ đồng).
Tuy nhiên, lãnh đạo công ty này cho biết, với ngành địa ốc, những top sale (nhân viên bán hàng xuất sắc), mức thưởng chỉ mang tính hình thức vì khoản hoa hồng (phí môi giới) mà nhân viên nhận được trong cả năm có thể vươn lên ngưỡng hàng tỷ đồng.
Báo Tri thức trực tuyến cũng đưa tin, trước đó,ông Trần Công Khanh, Chánh văn phòng Ban quản lý các Khu công nghiệp - Khu chế xuất (KCN - KCX) TP. Hồ Chí Minh (Hepza), cho biết mức thưởng Tết Đinh Dậu 2017 cao nhất trên địa bàn đến ngày 30/12 là 1 tỷ đồng/người, thuộc về một công ty kinh doanh ngành nghề sản xuất đồ dùng học sinh.
Trước đó, ngày 9/1, Vụ Lao động - Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2016, thưởng Tết năm 2017. 70% doanh nghiệp báo cáo có phương án thưởng dịp Tết. Trong đó, mức thưởng bình quân là 1,2 triệu đồng một người, tăng 6,2% so với năm 2016.
83,5% số doanh nghiệp báo cáo có phương án thưởng dịp Tết cho người lao động với mức thưởng bình quân một tháng lương, khoảng 4,9 triệu đồng một người, bằng 96% so với năm 2015 (5,1 triệu đồng một người).
(tổng hợp)
.jpg)
