Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ tham gia ý kiến về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027.
Theo đó, đối với công chức, viên chức, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với phương án 1 do Bộ Nội vụ đề xuất về lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Cụ thể, nghỉ ngày thứ Ba, 24/11/2026; đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, 23/11/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, 28/11/2026.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày phù hợp quy định pháp luật, tạo điều kiện để công chức, viên chức, người lao động có thời gian di chuyển về quê đón Tết, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Ảnh minh họa/Thanh Niên
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng phương án này tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, thụ hưởng các giá trị văn hóa tinh thần; đồng thời tạo không khí vui tươi, phấn khởi sau lần đầu tiên được nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam với kỳ nghỉ dài ngày. Việc này cũng góp phần thúc đẩy tiêu dùng, dịch vụ và thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Đối với Tết Âm lịch năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất chọn phương án 1, nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết; nghỉ bù 2 ngày theo quy định. Tổng thời gian nghỉ là 7 ngày, từ ngày 4 đến ngày 10/2/2027.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phương án này phù hợp quy định pháp luật, tạo điều kiện để công chức, viên chức, người lao động có thời gian di chuyển về quê đón Tết, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Đồng thời, việc bố trí lịch nghỉ hợp lý giúp người lao động trở lại làm việc đúng thời gian, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027, Tổng Liên đoàn thống nhất đề xuất của Bộ Nội vụ là nghỉ ngày 2/9/2027 và ngày 3/9/2027. Tổng thời gian nghỉ 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ hằng tuần (ngày 4 và 5/9/2027). Việc nghỉ 4 ngày sẽ tạo điều kiện cho công chức, viên chức có kỳ nghỉ dài hơn, chuẩn bị tốt hơn cho ngày khai giảng và tham dự ngày khai giảng năm học mới của con, em.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị Bộ Nội vụ công bố phương án nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4/2027 và Ngày Quốc tế lao động 1/5/2027 theo quy định của luật hiện hành.
Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Sáu (30/4/2027) đến hết thứ Hai (3/5/2027). Lý do là Ngày Quốc tế lao động trùng với thứ Bảy, theo luật được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Nội vụ công bố đầy đủ, tổng thể các dịp nghỉ lễ dài ngày có ngày nghỉ bù vào ngày làm việc để công chức, viên chức, người lao động và các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch của công chức, viên chức chủ động sắp xếp hoạt động sản xuất, kinh doanh, người lao động bố trí thời gian nghỉ ngơi phù hợp trong dịp lễ quan trọng này, theo báo VTC News.
