Tin tức thời sự 24h mới nhất ngày 8/6/2019. Cập nhật tin tức thời sự 24h nóng nhất ngày 8/6/2019 trên trang Đời sống & Pháp luật.
Thành ủy TP.HCM đang xử lý đơn từ chức của ông Đoàn Ngọc Hải
 |
Sự việc ông Đoàn Ngọc Hải ký đơn xin từ chức nhận được sự quan tâm của dư luận. |
Theo thông tin trên VTC News, trưa 6/6, ông Huỳnh Cách Mạng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ TP.HCM cho biết, đơn vị đã nhận được đơn từ chức của ông Đoàn Ngọc Hải. Phía Ban Tổ chức Thành uỷ TP.HCM sẽ tham mưu và xử lý đúng các quy định của tổ chức cán bộ.
Chia sẻ về vấn đề trên với VTC News, ông Nguyễn Hồ Hải, Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ TP.HCM bày tỏ quan điểm: nếu nhận được đơn từ chức của ông Đoàn Ngọc Hải sẽ tham mưu cho Thường trực Thành uỷ xử lý đúng theo các quy định.
Theo ông Hải, về nguyên tắc đơn từ chức sẽ do Sở Nội vụ TP.HCM xử lý tham mưu trước cho Thường trực UBND TP.HCM. Sau đó, Thường trực UBND TP.HCM sẽ trình lên Thành uỷ để tiếp tục có những bước xử lý theo quy định trong công tác cán bộ.
Cùng ngày, báo Thanh Niên đưa tin, UBND TP.HCM cho biết cũng đã nhận được đơn xin từ chức của ông Đoàn Ngọc Hải, và UBND TP đã giao cho Sở Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu, báo cáo Thường trực Thành ủy xử lý.
Trước đó, sáng 4/6 Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Trần Vĩnh Tuyến trao quyết định điều động ông Đoàn Ngọc Hải - Phó Chủ tịch UBND quận 1 (TP.HCM) về giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Xây dựng Sài Gòn TNHH Một thành viên.
Như vậy, sau hơn 1 năm kể từ khi nộp đơn từ chức, ông Hải đã được bố trí công việc mới tại Tổng công ty xây dựng Sài Gòn TNHH Một thành viên. Việc điều động ông Đoàn Ngọc Hải khi đang làm Phó chủ tịch UBND quận 1 (phụ trách đô thị), đến làm Phó tổng giám đốc Tổng công ty xây dựng Sài Gòn TNHH Một thành viên được xem là một diễn biến bất ngờ.
Tuy nhiên, đến chiều cùng ngày, ông Đoàn Ngọc Hải đã ký đơn xin từ chức.
Trong đơn, ông Hải trình bày sau khi nhận quyết định điều chuyển về vị trí mới, ông nhận thấy bản thân không có trình độ chuyên môn về ngành xây dựng, không phù hợp với năng lực, sở trường chuyên môn được đào tạo.
Sẩy chân khi khoan đá nổ mìn, một lao động ở Nghệ An tử vong thương tâm
Người đưa tin thông tin, ngày 6/6, thông tin từ UBND xã Châu Cường, huyện Quỳ Hợp, tỉnh Nghệ An xác nhận trên địa bàn vừa xảy ra một vụ tai nạn lao động khiến một nam công nhân tử vong.
Trước đó, vào khoảng 10h ngày 4/6, anh Vi Văn Dũng (SN 1981, trú tại xã Châu Cường, huyện Qùy Hợp), là công nhân công ty Khoáng sản 4 đang làm nhiệm vụ khoan đá để nhồi thuốc nổ phục vụ quá trình khai thác đá tại công ty thì không may bị sẩy chân. Anh Dũng bị rơi xuống dưới, chấn thương rất nặng và tử vong sau đó.
Ngay sau khi nhận được thông tin, chính quyền địa phương cùng các cơ quan chức năng đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường lập biên bản làm rõ nguyên nhân sự việc.
Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết, thi thể anh Dũng được bàn giao về cho gia đình tổ chức mai táng theo phong tục.
Theo nguồn tin trên An ninh thủ đô, hoàn cảnh gia đình anh Dũng khá khó khăn. Anh là lao động chính trong gia đình, anh Dũng có 2 con nhỏ.
Bước đầu phía công ty Khoáng sản 4 đã hỗ trợ cho gia đình nạn nhân 30 triệu đồng chi phí mai táng. Đồng thời phía công ty đã hỗ trợ thêm 300 triệu đồng giúp gia đình nuôi 2 cháu nhỏ…
Hiện sự việc đang được cơ quan chức năng tiếp tục điều tra làm rõ.
Hành khách tấn công nhân viên hàng không sân bay Thọ Xuân bị cấm bay 1 năm
 |
Hành khách bị cấm bay 1 năm vì hành hung nhân viên hàng không sân bay. Ảnh minh họa |
Liên quan đến vụ hành khách tấn công nhân viên hàng không tại sân bay Thọ Xuân (Thanh Hóa), VTC News đưa tin, Cục Hàng không Việt Nam ra quyết định cấm bay một năm với người này.
Cụ thể, Cục trưởng Cục hàng không Đinh Việt Thắng ký quyết định cấm vận chuyển bằng đường hàng không trong thời gian 12 tháng kể từ ngày 6/6/2019 đến hết 5/6/2020 đối với hành khách Lê Văn Hùng (37 tuổi, trú tại Thọ Xuân, Thanh Hóa).
Ông Hùng là hành khách đi chuyến bay số hiệu VJ 247 từ Thanh Hóa đi TP.HCM dự kiến cất cánh lúc 20h55 ngày 1/6 vừa qua.
Bên cạnh đó, ông Hùng phải chịu kiểm tra trực quan bắt buộc khi đi máy bay trong 12 tháng tiếp theo tính từ ngày 6/6/2020.
Báo Nhân Dân thông tin thêm, Cục trưởng Cục hàng không cũng yêu cầu các hãng hàng không Việt Nam và nước ngoài khai thác tại Việt Nam trên các chuyến bay nội địa và quốc tế xuất phát từ Việt Nam không vận chuyển ông Lê Văn Hùng trong thời hạn nêu trên.
Tổng công ty Cảng HKVN chỉ đạo các cảng hàng không, sân bay kiểm tra, đối chiếu chặt chẽ giấy tờ, nhân thân hành khách đi máy bay để phát hiện và ngăn chặn kịp thời ông Hùng làm thủ tục đi máy bay trong thời gian bị cấm vận chuyển; kiểm tra trực quan bắt buộc theo thời hạn nêu trên.
Trước đó, theo nguồn tin trên báo Thanh Niên, báo cáo của Cục Hàng không Việt Nam cho biết, khoảng 20h 25 ngày 1/6, hành khách Lê Văn Hùng (38 tuổi, trú tại xã Xuân Quang, huyện Thọ Xuân, Thanh Hóa) đi chuyến bay VJ247, chặng bay Thanh Hóa - TP.HCM (dự kiến cất cánh lúc 20h55 cùng ngày), đã không tuân thủ sự hướng dẫn của nhân viên kiểm soát an ninh tại khu vực kiểm tra soi chiếu hành khách, hành lý xách tay.
Không những vậy, hành khách này còn chửi bới, thách thức lực lượng kiểm soát an ninh hàng không và có hành vi tấn công nhân viên kiểm soát an ninh hàng không Chu Đình T. khi nhân viên này đang thực hiện nhiệm vụ.
Khi được đưa vào phòng xử lý, hành khách Hùng vẫn tiếp tục chống đối và dùng tay bị còng đập vào vùng trán bên trái nhân viên kiểm soát an ninh hàng không Cao Đức S., khiến anh S. chảy máu.
Nhận thấy hành vi hung hãn có tính chất côn đồ của Lê Văn Hùng, lực lượng kiểm soát an ninh hàng không đã phối hợp đại diện Cảng vụ Hàng không miền Bắc tại sân bay Thọ Xuân, lập biên bản vi phạm, bàn giao cho Đồn Công an Mục Sơn và Công an huyện Thọ Xuân (Thanh Hóa) xử lý theo quy định.
Cục Hàng không Việt Nam nhận định, đây là vụ việc mang tính chất nghiêm trọng, đe dọa sức khỏe, tính mạng của nhân viên kiểm soát an ninh hàng không đang làm nhiệm vụ, gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự, uy hiếp đến an ninh hàng không tại Cảng hàng không Thọ Xuân.
Cục đang xem xét các yếu tố liên quan cũng như quy định trong lĩnh vực hàng không dân dụng để ra quyết định xử phạt phù hợp với tính chất vụ việc.
 |
Lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước có thể được hưởng mức lương cao nhất 70 triệu đồng/tháng. Ảnh minh họa |
Pháp luật TP HCM thông tin, Bộ LĐTB&XH đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định Thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.
Theo đó, mức lương cơ bản của các thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị (HĐQT) có mức lương cơ bản loại 1 là 70 triệu đồng/tháng, loại 2 là 60 triệu đồng/tháng.
Thành viên Hội đồng thành viên, HĐQT; Trưởng ban kiểm soát có mức lương loại 1 là 60 triệu đồng/tháng, loại 2 là 50 triệu đồng/tháng.
Kiểm soát viên có mức lương tháng loại 1 là 50 triệu đồng, loại 2 là 40 triệu đồng.
Báo Thanh Niên thông tin thêm, Bộ LĐ- TB&XH cũng đưa ra hai phương án tiền lương:
Phương án 1 (quy định tiêu chuẩn dựa trên quy mô hiện hành). Ở phương án này, lương loại 1, áp dụng đối với công ty có chỉ tiêu kế hoạch hàng năm: vốn chủ sở hữu từ 10.000 tỷ đồng trở lên; doanh thu từ 50.000 tỷ đồng trở lên và có 10 đầu mối quản lý (công ty con hạch toán độc lập hoặc phụ thuộc) hoặc tổng số lao động sử dụng từ 5.000 người trở lên.
Lương loại 2, áp dụng đối với công ty có chỉ tiêu kế hoạch hàng năm: Vốn sản xuất, kinh doanh dưới 10.000 tỷ đồng; doanh thu dưới 50.000 tỷ đồng và có dưới 10 đầu mối quản lý hoặc tổng số sử dụng lao động dưới 5.000 người.
Phương án 2 (căn cứ quy mô hiện hành để ấn định loại công ty. Theo phương án này, lương loại 1 áp dụng đối với công ty mẹ - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam và công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam. Loại 2, áp dụng đối với công ty mẹ - Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.
Ngoài ra, Bộ LĐ- TB&XH cũng quy định mức tiền lương kế hoạch xác định theo mức cơ bản gắn với lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận trên vốn sở hữu kế hoạch so với lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận thực hiện năm trước liền kề.
Cụ thể, trường hợp lợi nhuận và tỷ suất lợi nhận kế hoạch bằng hoặc cao hơn lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận năm trước liền kề thì mức tiền lương kế hoạch tối đa bằng 2 lần mức lương cơ bản.
Trường hợp lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận kế hoạch thấp hơn không quá 50% so với lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận năm trước liền kề thì mức tiền lương kế hoạch tối đa được tính bằng 2 lần mức lương cơ bản nhân với tỷ lệ % giữa lợi nhuận kế hoạch so với lợi nhuận năm trước liền kề.
Trong trường hợp lợi nhuận thấp hơn dưới 50% so với lợi nhuận năm trước liền kề thì mức tiền lương kế hoạch tối đa được tính bằng 1 lần mức lương cơ bản và tối thiểu bằng 50% so với mức lương cơ bản.
Còn trong trường hợp không có lợi nhuận thì mức tiền lương kế hoạch tối đa bằng 50% so với mức lương cơ bản; trường hợp lỗ thì tiền lương kế hoạch tối đa bằng 30% so với mức lương cơ bản.
Theo cơ quan soạn thảo, cơ chế quản lý tiền lương hiện hành đang bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập. Sự phân biệt chính sách tiền lương giữa doanh nghiệp 100% vốn nhà nước và doanh nghiệp cổ phần chi phối của Nhà nước, nhất là tiền lương của người quản lý dẫn đến sự so sánh, bất bình đẳng.
Tiền lương, tiền thưởng của người quản lý, nhất là ở doanh nghiệp 100% vốn nhà nước nhìn chung còn thấp so với mặt bằng tương đương trên thị trường nên chưa tạo động lực cho người quản lý giỏi, doanh nghiệp có hiệu quả cao.
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất thí điểm quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với 3 tập đoàn, tổng công ty, gồm: Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP (Vietnam Airlines); Công ty mẹ - Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM).
Việc lựa chọn thí điểm 3 đơn vị nêu trên có tính đại diện để xây dựng cơ chế chung sau khi thí điểm.
Lào Cai: Va chạm kinh hoàng, ô tô 7 chỗ lao xuống vực, 3 người bị trọng thương
Thông tin trên báo Giao Thông, chiều 7/6, Phòng cảnh sát giao thông tỉnh Lào Cai cho biết, vào khoảng 12h ngày 7/6, trên quốc lộ 4D đoạn qua Sa Pa (tỉnh Lào Cai) xảy ra vụ tai nạn giao thông khiến 1 chiếc xe ô tô 7 chỗ lao xuống vực làm 3 người bị thương.
Tại thời điểm trên, xe ô tô mang biển kiểm soát BKS 30E - 924.33 do tài xế Vũ Đức Lâm điều khiển đang lưu thông trên quốc lộ 4D đến Km 117 đoạn qua huyện Sa Pa bất ngờ va chạm với xe ô tô 7 chỗ mang biển kiểm soát 29A - 603.83 do Tô Xuân Giang (trú tại quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội) điều khiển.
Cú va chạm mạnh đã khiến xe ô tô 7 chỗ mang biển kiểm soát 29A - 603.83 leo qua hộ lan, lao xuống vực sâu khoảng 100m.
Tại hiện trường xảy ra vụ tai nạn giao thông, xe 7 chỗ bị hư hỏng nặng. Các nạn nhân đã nhanh chóng được cơ quan chức năng và người dân đưa đến bệnh viện để cấp cứu.
Hiện, vụ việc đang được cơ quan chức năng tiếp tục điều tra.
