(ĐSPL) - Tới đầu tháng 10, Cục An toàn lao động mới báo cáo Bộ Lao động Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2017 nên thông tin nghỉ Tết tới 10 ngày chưa chính xác.
Báo Lao động dẫn lời đại diện Bộ LĐ-TB&XH cho biết, mấy ngày nay, trên một số trang báo và các trang thông tin, đăng tải nội dung lịch nghỉ tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017. Theo đó, công nhân viên chức và người lao động được nghỉ Tết tới 10 ngày, lịch nghỉ bắt đầu từ ngày 30 Tết. Thông tin trên là không chính thống.
“Phải đến cuối tháng 10 Bộ mới trình Chính phủ các phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2017. Sau khi Chính phủ chọn phương án Bộ mới công bố rộng rãi”, vị đại diện cho biết thêm.
Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán 2017 kéo dài 10 ngày nếu đi làm bù ngày 3/2/2017. Ảnh: Vietnamplus |
Cũng trao đổi trên Vietnamplus, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, hiện nay vẫn chưa có phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017.
Theo Bộ Luật Lao động, số ngày nghỉ Tết Nguyên đán là 5 ngày, từ ngày 30 tháng Chạp đến hết mùng 4 Tết (từ 27/1 đến 31/1/2017). Năm 2017, ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Nguyên Đán 2017 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần là thứ Bảy và Chủ Nhật, vì thế người lao động được nghỉ bù thêm 2 ngày (1/2 và 2/2/2017). Tổng cộng người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày (từ 27/1đến 2/2/2017).
Trong dịp Tết Nguyên đán 2017, người lao động nếu được nghỉ thêm ngày 3/2 thì tổng cộng số ngày nghỉ sẽ là 10 ngày, từ ngày 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu (tức ngày 27/1 đến hết ngày 5/2/2017). Vì ngày nghỉ thêm 3/2 rơi vào ngày thứ Sáu và không nằm trong ngày nghỉ lễ nên nếu nghỉ thêm ngày này thì người lao động sẽ phải đi làm bù. Nếu phương án này được phê duyệt thì người lao động được nghỉ 10 ngày và đây sẽ là dịp nghỉ dài nhất từ trước đến nay.
Ngọc Linh (tổng hợp)
Nguồn: Người đưa tin
[mecloud]LmGmG1K2br[/mecloud]
