Kenji Ong – một nhân viên văn phòng ở Singapore đang cân nhắc chuyện nghỉ việc vì công việc quá nhàm chán và nhàn hạ, mặc cho việc này mang đến cho anh thu nhập 3.400 USD (gần 80 triệu đồng) mỗi tháng. Mới đây, anh chàng đã lên một nhóm Facebook để than phiền về công việc của mình.
Ong chia sẻ: “Đã có ai muốn chuyển việc vì công việc hiện tại có quá nhiều thời gian rảnh chưa? Thành thật mà nói, khi làm việc tại nhà, tôi có thể hoàn thành công việc của mình chỉ trong 2 – 3 tiếng. Phần lớn thời gian tôi dành để làm việc riêng. Thời gian trôi qua nhẹ nhàng hơn khi ở nhà”.
Khi quay trở lại công ty làm việc khi tình hình dịch COVID-19 được kiểm soát, mọi việc bỗng trở nên khó khăn hơn với Ong. Anh tiết lộ bản thân “không biết phải làm gì” khi đến công ty, “chỉ có khoảng 20 – 30 emails” cần xử lý.
Mỗi sáng đến văn phòng, nam thanh niên bật máy tính lên rồi lại bắt đầu “giả vờ gõ vào Excel để mình có vẻ bận rộn”, mặc dù anh chẳng có việc gì cần làm.
“Sếp ngồi ngay sau lưng nên tôi không thể mở bất cứ thứ gì khác. Mỗi lần có email gửi đến, tôi sẽ lập tức xử lý”, Ong tâm sự, đồng thời nhấn mạnh rằng “vô cùng khó khăn” để vượt qua 8 tiếng làm việc từ 8h30 -17h30 mỗi ngày.
Điều đáng nói là không chỉ mình Ong mà các đồng nghiệp của anh cũng gặp tình trạng tương tự. Có đồng nghiệp cũng chỉ xử lý các email như nam thanh niên, có người lại ngồi nghĩ ngợi lung tung, một số khác thì cố nán lại lâu hơn trong nhà vệ sinh để “giết thời gian”. Các đồng nghiệm làm lâu năm tại công ty khuyên Ong không nên kể với người khác về chuyện công việc quá nhàn rỗi.
Ong thừa nhận công việc văn phòng anh đang làm rất thoải mái, chỉ làm 5 ngày/tuần, không có áp lực và căng thẳng, không có những “drama chốn công sở”, cũng không cần làm thêm giờ, các nhân viên đều có thể tan làm lúc 17h30 hàng ngày trong yên bình.
Tuy nhiên, nam nhân viên vẫn cảm thấy “thiếu điều gì đó”. Sau vài tháng trở lại văn phòng làm việc, Ong hiện thấy cả người uể oải, thiếu năng lượng và động lực, đôi lúc lại suy nghĩ vẩn vơ vì buồn chán.
“Tôi không mấy thoải mái, cảm thấy đó là một sự lãng phí thời gian. Phải giả vờ bận rộn trong khi không có việc gì để làm thực sự rất khó chịu. Có những lúc tôi muốn hét lớn rằng tôi quá chán rồi”, Ong cho hay.
Bài đăng chia sẻ về công việc của Ong nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội với hơn 600 bình luận. Một số người kể lại trải nghiệm tương tự trong khi một số khác lại bày tỏ sự ghen tị đối với nam nhân viên, cũng có người động viên và đưa ra lời khuyên cho Ong.
Một số bình luận của cư dân mạng:
- Là một người phải xử lý hơn 100 email mỗi ngày, tôi thật sự ghen tị với bạn đấy.
- Tôi cũng từng làm một công việc chỉ tốn 10 phút để hoàn thành, thực sự rất nhàm chán. Nhưng nếu bạn đang có ý định chuyển việc thì hãy để tôi kể cho bạn tôi nhớ cuộc sống chậm rãi như vậy tới mức nào.
- Cá chắc là bạn chưa từng làm công việc bận rộn đến mức không có thời gian để ăn hoặc ngủ rồi. Đừng bao giờ nghĩ dùng công việc để lấp đầy thời gian để cảm thấy thỏa mãn, nếu không bạn sẽ hối hận đấy.
- Đừng sợ hãi mà hãy bước ra khỏi vùng an toàn, cùng lắm là bắt đầu lại từ đầu. Cuộc sống không phải là đạt được mọi thứ bạn muốn trong 2 hoặc 3 năm, mà là học cả đời.
- Ra khỏi vùng an toàn và tìm một công việc thử thách hơn. Việc đó sẽ có ích cho tương lai về sau của bạn.
Trước những bình luận cho rằng 3.400 USD không phải là một mức lương thấp, Ong cho biết sau khi khấu trừ thuế, anh nhận được khoảng 2.700 USD/tháng. Trong khi đó, số tiền 3.000 – 4.000 USD không được coi là mức lương cao tại Singapore.
“Đừng choáng ngợp vì mức lương 3.000 USD. Lương tháng thấp nhất của những người làm trong lĩnh vực sale hoặc kỹ thuật ở Singapore đã rơi vào khoảng 4.000 – 5.000 USD”, Ong tiết lộ và cho biết hiện công ty anh đang chưa có chỉ tiêu tuyển dụng.
Đinh Kim(Theo AsiaOne)
