(ĐSPL) - Ngày 2/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 ở mức đề xuất tăng 7,3\%.
9h ngày 2/8, tại thị trấn Tam Đảo (Vĩnh Phúc) đã diễn ra cuộc họp bàn và thương lượng về phương án tăng lương tối thiểu 2017 của Hội đồng tiền lương Quốc gia.
Tin tức trên VOV cho hay, cuối giờ trưa cùng ngày, Hội đồng quyết định phương án tăng 7,3\% mức lương tối thiểu vùng 2017.
Trong phòng họp kín của Hội đồng tiền lương Quốc gia ngày 2/8, các thành viên "chốt" đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 là 7,3\%. Ảnh: Người lao động. |
Trước đó, phía đại diện chủ sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) giữ quan điểm chỉ tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 ở mức 4,5 - 5\%. Tuy nhiên, VCCI sau đó đã chấp nhận tăng lên mức 6\%.
Báo Người lao động đưa tin, đáng chú ý, tại cuộc họp, một thành viên hội đồng là đại diện cho các doanh nghiệp ngành dệt may đã đề nghị năm 2017 chưa tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động.
Về phía đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sau khi tính toán, trong đó có sự chia sẻ với phía doanh nghiệp, đã tạm hạ mức đề xuất tăng lương xuống còn 10\%, so với mức đề xuất tăng 11,11\% trước đó.
Do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và VCCI không tìm được tiếng nói chung khi mức chênh lệch trong đề xuất vẫn là 4\%, Hội đồng đã thống nhất đi đến bỏ biếu và thông qua phương án tăng lương được đưa ra là 7,3\% với 13/14 phiếu đồng ý.
Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng năm 2017 so với lương tối thiểu vùng năm trước tăng như sau: Vùng 1 tăng thêm 250.000 đồng, tức tăng 7,1\%; Vùng 2 tăng 220.000 đồng, tăng 7,1\%; Vùng 3 tăng 200.000 đồng, tăng 7,4\%; và Vùng 4 tăng 180.000 đồng, tăng 7,9\%.
Chiều cùng ngày, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tổ chức buổi họp báo thông tin cụ thể về vấn đề này.
BẢO KHÁNH(Tổng hợp)
Nguồn: Người đưa tin
[mecloud]IBvybCpBBo[/mecloud]
