Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu có thêm lựa chọn nhận trợ cấp hằng tháng từ khoản đóng của mình, kèm quyền lợi về BHYT.
Căn cứ khoản 6 Điều 23 Luật BHXH năm 2024, người đang hưởng trợ cấp hằng tháng được ngân sách Nhà nước đóng bảo hiểm y tế (BHYT).
Thời gian chi trả trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng được quy định tại Khoản 2, Điều 6 Nghị định 176/2025/NĐ-CP.
Về mức lương hưu hằng tháng, đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Người lao động 60 tuổi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu thời gian đóng BHXH thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
Từ ngày 1/7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm hai mức là 12,5% và 20,8%.
Theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng từ 12,5% đến 20,8% kể từ ngày 1/7/2023.
Tại dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất mức tăng thêm từ 12,5-20,8% tùy từng nhóm.
Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và chờ đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng một số quyền lợi dưới đây.
Theo quy định của pháp luật, người đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 13 trường hợp.
Từ ngày 1/7 tới đây, người cao tuổi từ đủ 80 tuổi trở lên, không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng được trợ cấp 360.000 đồng/tháng.
(ĐSPL) - Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có được hưởng trợ cấp hàng tháng hay không? Nếu được thì quy định như thế nào?
(ĐSPL) - Có 7 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng thêm 8\% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.
