Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung cho biết đầu tháng 8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp, nghe ý kiến, đề xuất của các bên liên quan, từ đó sẽ tính toán xem năm 2024 có điều chỉnh lương tối thiểu hay không.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã có thông tin về thời gian chi trả bù khoản tiền lương, trợ cấp tăng thêm sau khi mức lương hưu, trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng 1/7.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu, ngay trong tháng 8/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả mức lương, trợ cấp mới theo quy định của Nghị định 42/2023/NĐ-CP.
Nhiều người dân và tiểu thương cho biết giá cả một số loại hàng hóa 1 tuần nay đã tăng nhẹ, đồng thời bày tỏ lo ngại “lương tăng 1 đồng, hàng hóa tăng 2 đồng”.
Theo quy định mới nhất, cả lương và phụ cấp chức vụ, Chủ tịch UBND quận tại Hà Nội sẽ nhận số tiền là 11.808.000 triệu đồng/tháng.
Nghị định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 14/8 nên cơ quan này chưa điều chỉnh mức chi trả trong kỳ lương tháng 7.
Chi tiết mức hưởng phụ cấp chức vụ của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trong các trường công lập được hưởng từ ngày 01/7/2023.
Tổng cục Thống kê nhận định việc tăng lương từ ngày 1/7 sẽ kéo theo giá hàng hóa tăng lên, nhưng không tăng một cách đột biến.
Sở Tài chính Hà Nội vừa gửi UBND TP. Hà Nội tờ trình phương án dự kiến sẽ tăng giá nước sinh hoạt tại thủ đô từ ngày 1/7.
Tại họp báo công bố kết quả Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật cho biết, Quốc hội sẽ giám sát việc triển khai Luật Giá (sửa đổi), đặc biệt là trong bối cảnh từ 1/7 tới sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức.
Lao động nữ đang mang thai và dự sinh từ ngày 1/7 trở về sau được hưởng nhiều quyền lợi hơn khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2023, có 9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Ian Clifford cho rằng bản thân là nạn nhân của sự phân biệt đối xử với người khuyết tật dù được đảm bảo thu nhập đến tuổi nghỉ hưu.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7/2023, thay thế Nghị định 38/2019/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức tăng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Một thị trưởng tại Philippines đã quyết định trả thêm lương cho các nhân viên độc thân trong ngày Valentine 14/2.
Từ 1/7/2023, mức lương cơ sở của cán bộ công chức, viên chức sẽ được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Từ đó, nhiều khoản tiền của công chức cũng sẽ tăng theo.
Năm 2022 chứng kiến sự tăng trưởng ở hầu hết các ngành kinh tế, kéo theo thu nhập của người lao động tăng ở cả ba khu vực kinh tế so với năm 2021.
Bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2023 theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
5 điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp trong năm 2023 được quy định tại Nghị quyết 69/2022/QH15.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2022). Thủ tướng Phạm Minh Chính đã dự và có bài phát biểu. Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu của Thủ tướng.
Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho rằng cần nâng cao năng lực của các trường đại học sư phạm; có lộ trình tăng lương cho giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ về mặt chuyên môn cho giáo viên… để giảm số lượng giáo viên nghỉ việc, chuyển việc đang diễn ra.
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho rằng cần nâng cao năng lực của các trường đại học sư phạm; có lộ trình tăng lương cho giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ về mặt chuyên môn cho giáo viên… để giảm số lượng giáo viên nghỉ việc, chuyển việc đang diễn ra.
Thứ trưởng bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, cơ quan này tính toán cần khoảng 60.000 tỷ đồng cho việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023.
Theo Bộ trưởng bộ Nội vụ, với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.
UBND TP.Hà Nội đã đưa ra 9 nhóm giải pháp trọng tâm để khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.
Phạt tiền đối với doanh nghiệp khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu.
Không phải tất cả người lao động đều được tăng lương kể từ ngày 1/7/2022 mà chỉ có những trường hợp cụ thể.
Mức lương quy đổi theo giờ sẽ bằng mức lương tính theo tuần, theo ngày và chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày...
