Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2016
Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở DN...các cơ quan, tổ chức sử dụng lao động.
Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở DN...các cơ quan, tổ chức sử dụng lao động.
(ĐSPL) - Năm 2016, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 22 ngày trong tất cả các dịp lễ, Tết.
Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội ủng hộ phương án đến tháng 11/2016 sẽ tăng lương cho 4 triệu người hưởng lương.
(ĐSPL) - Giảm thời gian giải quyết hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, hành khách được mua hàng miễn thuế trên chuyến bay đến Việt Nam,... là một số những chính sách kinh tế...
(ĐSPL) - Khi sử dụng người lao động cao tuổi, người sử dụng cần lưu ý một số vấn đề về hình thức sử dụng lao động, công việc và quyền lợi của người lao động...
Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư báo động tình hình ngân sách năm 2016 hết sức căng thẳng, nếu trả nợ xong gần như không có tiền để trang trải.
Đại biểu Quốc hội Trần Du Lịch cho rằng không thể đi vay để tăng lương mà phải mạnh dạn cắt giảm những khoản chi lễ kỷ niệm ngành, tiếp khách, đi nước ngoài.
(ĐSPL) - Giữ mức lương hiện tại cùng với các biện pháp để kiềm chế tăng giá tiêu dùng sẽ có lợi hơn cho người làm công ăn lương.
(ĐSPL) - Công chức, viên chức, người lao động, dự kiến sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2016 tới 9 ngày và không phải đi làm bù.
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2015), chiều 13/10 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã gặp mặt thân mật 129 doanh nhân tiêu biểu.
(ĐSPL) - Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, mức tăng 12,4\% chưa hợp lý, đại diện người lao động đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng lên 14,4\%.
(ĐSPL) - Sau 8 năm triển khai, có chưa tới 200.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, chiếm 0,45\% so với số người thuộc diện tham gia BHXH tự nguyện.
(ĐSPL) - Giải thể công ty, giải thể doanh nghiệp gồm nhiều thủ tục và phải qua nhiều cơ quan khác nhau như cơ quan thuế, công an, cơ quan đăng ký kinh doanh.
(ĐSPL) - Công ty không hoạt động nữa và không làm thủ tục giải thể doanh nghiệp thì có sao không? Thủ tục giải thể doanh nghiệp như thế nào?
(ĐSPL) - Việc không nộp báo cáo thuế dẫn đến nhiều doanh nghiệp bị phạt vì nộp chậm các loại tờ khai thuế.
(ĐSPL) - Người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trực tiếp đến Trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký thất nghiệp.
Đồng ý phải tăng lương cho người lao động, nhưng cùng với tăng mức đóng bảo hiểm từ năm tới, không loại trừ khả năng doanh nghiệp (DN) phải “lách” luật để tồn tại.
 on a non-object in <b>/www/doisongphapluat-apps/doisongphapluat.com/src/modules/api/data.php</b> on line <b>305</b><br />)
(ĐSPL) - Mặc dù công trình xây dựng đã hoàn thành hơn nửa năm, nhưng chủ vẫn chưa thanh toán hết lương cho người lao động.
Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?
(ĐSPL)- Đó là nhận định của TS. Lê Thanh Hà, Phó Viện trưởng viện Nghiên cứu Công nhân và Công đoàn xung quanh việc “chốt” mức lương tối thiểu vùng là 12,4\%
Cuối cùng, sau những tranh cãi được báo giới mô tả là “nảy lửa”, đại diện của giới DN và những NLĐ đã có được tiếng nói chung về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
(ĐSPL)- Đây là thông tin được đưa ra tại Hội thảo Tương lai hưu trí tổ chức bởi Prudential, Viện Lão hóa toàn cầu và Quỹ dân số Liên hiệp quốc tại Việt Nam.
Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%. Thực tế, đại diện doanh nghiệp và NLĐ đều không thỏa mãn với mức này.
(ĐSPL) - Phương án tăng lương tối thiểu thêm 12,4\% của Hội đồng Tiền lương Quốc gia khiến nhiều người lao động phấn khởi, nhiều công nhân lại tỏ ra ái ngại...
Mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 nếu VCCI và Tổng LĐLĐ không tìm được tiếng nói chung thì sẽ do bên thứ 3 quyết định.
(ĐSPL) - Thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam đang thụt lùi so với Hàn quốc khoảng 30-35 năm, Malaysia khoảng 25 năm, Thái Lan khoảng 20 năm...
(ĐSPL)- Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả.
Nếu năm 2016 tăng lương tối thiểu thấp sẽ tạo áp lực cho năm 2017 - năm cuối cùng thực hiện lộ trình tăng lương tối thiểu.
Sau hơn 2 tiếng tranh luận, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam quyết giữ nguyên đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16\%, phía VCCI cũng bảo lưu kết quả.
(ĐSPL) - Trong khi đại diện người lao động yêu cầu tăng 16,8\%, thì phía đại diện doanh nghiệp chỉ đồng ý tăng ở mức 10\%.
