Đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng
Dự thảo đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng 7,2% so với mức hiện hành.
Dự thảo đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng 7,2% so với mức hiện hành.
Theo các chuyên gia, mức lương tối thiểu vùng cao nhất hiện chưa đến 5 triệu đồng, trong khi thực tế chi phí sinh hoạt tại các đô thị như Hà Nội, TPHCM đã cao hơn rất nhiều.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đại diện người lao động đề xuất hai mức tăng lương tối thiểu, cao nhất lên đến 9,2%.
Khi lương cơ sở tăng 30%, từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng, 4 khoản trợ cấp chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con đều tăng theo.
Cả nước bắt đầu thực hiện chi trả lương hưu theo Nghị định 42, tổng số tiền chi trả đợt tháng 8 là khoảng hơn 20.800 tỷ đồng, trong đó riêng tiền lương hưu tăng thêm chưa được chi trả trong tháng 7 đã được chuyển tới người hưởng gần 2.200 tỷ đồng.
Chi tiết mức hưởng phụ cấp chức vụ của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trong các trường công lập được hưởng từ ngày 01/7/2023.
Sau hơn 2 tiếng tranh luận, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam quyết giữ nguyên đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16\%, phía VCCI cũng bảo lưu kết quả.
