Thời điểm những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp đã lên phương án mức lương, thưởng Tết cho người lao động. Trong đó, một số doanh nghiệp lớn ở Đồng Nai có số lượng công nhân rất đông đã dần hé lộ mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ khá tốt cho người lao động.
Công ty Sepon Group tại Quảng trị đã có quyết định thưởng Tết cho bảo vệ, lao công cũng như cán bộ công nhân viên mức 25 triệu đồng, bằng với Chủ tịch HĐQT, giám đốc.
Theo khảo sát tại một số ngân hàng, mức thưởng Tết Dương lịch năm nay có nơi lên tới 2 tháng lương nhưng cũng có nhà băng chưa có thông tin về mức thưởng.
Theo báo cáo của địa phương về tình hình thưởng Tết của doanh nghiệp năm 2023, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Đà Nẵng thuộc về doanh nghiệp dân doanh với mức hơn 1 tỷ đồng.
Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, tiền thưởng bình quân cho người lao động ở TP. HCM là 12,88 triệu đồng/người. Con số này cao hơn 4,08 triệu đồng so với Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Một số doanh nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, du lịch, may mặc,..rơi vào tình trạng không có thanh khoản, đơn hàng, buộc phải cho công nhân nghỉ Tết sớm, thậm chí có đơn vị nghỉ xuyên từ Tết Dương lịch sang Âm lịch.
Kinh doanh trượt dài, Coteccons vẫn đảm bảo tổng thu nhập của tất cả nhân viên khoảng 20-22 tháng lương. Trong đó, khoản thưởng ít nhất là 10 tháng lương.
(ĐSPL) – Sau khoảng 20h nằm chờ sinh, gia đình sản phụ Bùi Thị Phương Thùy nhận được thông báo thai nhi đã tử vong. Quá bức xúc, người nhà sản phụ đã tố bệnh viện tắc trách.