Trường hợp người chồng đóng BHXH đến hết tháng 12/2025, trong khi vợ dự sinh vào tháng 10/2026, có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và trợ cấp một lần theo quy định của Luật BHXH năm 2024? Dưới đây là giải đáp từ cơ quan BHXH.
Năm 2026, lao động nam sẽ nghỉ hưu ở 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ là 57 tuổi.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con, người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ, người chồng của lao động nữ mang thai hộ khi vợ sinh con theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 của Bộ Nội vụ
Từ hôm nay (1/7/2025), Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, thời gian nghỉ của lao động nam khi vợ sinh được mở rộng.
Từ năm 2025, các chế độ BHXH có nhiều thay đổi, trong đó có chế độ thai sản dành cho lao động nam.
Khi vợ sinh con, người chồng cũng sẽ được hưởng các chế độ thai sản tương đương như thời gian nghỉ, hưởng trợ cấp...
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Quốc hội đề nghị được giữ nguyên quy định tính lương hưu như cũ.
(ĐSPL) – Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, lương hưu của người lao động sẽ giảm đáng kể.
(ĐSPL) - Theo dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), chồng được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh đôi và vợ sinh 3 trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc.
Dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi lần đầu tiên đề cập đến chế độ nghỉ thai sản cho lao động nam.
