Tìm thấy 22 kết quả với từ khóa “

dữ liệu cá nhân

”
Lưu dữ liệu người lao động đã nghỉ việc: Khi nào công ty có thể bị phạt 70 triệu đồng?

Lưu dữ liệu người lao động đã nghỉ việc: Khi nào công ty có thể bị phạt 70 triệu đồng?

Sau khi nghỉ việc, nhiều người lao động băn khoăn công ty có tiếp tục lưu giữ và sử dụng các thông tin cá nhân đã cung cấp trong thời gian làm việc hay không. Trường hợp doanh nghiệp lưu giữ, sử dụng hoặc xử lý dữ liệu cá nhân không đúng quy định có thể bị xử phạt đến 70 triệu đồng.