Người lao động làm việc tại 2 công ty và đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì tham gia BHXH bắt buộc tại công ty thứ nhất (với đầy đủ chế độ: BHXH gồm hưu trí - tử tuất, ốm đau - thai sản, TNLĐ-BNN; bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế) và tham gia bảo hiểm TNLĐ-BNN tại công ty thứ 2.
Từ 1/3/2026, sẽ có thêm trường hợp được tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất là NSDLĐ được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản.
Căn cứ xác định người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động được quy định tại Khoản 1, Điều 28 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Sau khi đóng đủ 20 năm BHXH và lựa chọn chờ đến tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi dưới đây.
Từ 1/9/2021, nếu cả hai vợ chồng cùng tham gia BHXH mà vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì người chồng đóng BHXH đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con.
Theo Nghị định 28/2020, từ ngày 15/4 gia chủ không trả tiền bảo hiểm xã hội, y tế cho người giúp việc, giữ giấy tờ tùy thân sẽ bị phạt từ 10 đến 15 triệu đồng.
(ĐSPL) - Trong thế giới phim ảnh mà quyền lực nằm trong tay kẻ có tiền, tới Tinna Tình còn có thể bị chèn ép rơi nước mắt thì đừng nói tới những diễn viên mới vào nghề.
(ĐSPL) - Mức hưởng của các đối tượng tham gia BHYT được quy định trong Luật BHYT, đã được các đại biểu Quốc hội, thảo luận, nghiên cứu rất kỹ.
