Nỗi niềm trai xấu chốn công sở

(ĐS&PL) - Đâu chỉ phụ nữ chốn công sở mệt mỏi chỉ vì chân không dài, mặt không đẹp. Ngay cả đấng mày râu cũng lắm lúc khốn đốn vì nhan sắc kém phần... tuấn tú.

Ngườ? "v&oc?rc; h&?grave;nh"
M.H (27 tuổ?, nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n c&oc?rc;ng ty Dệt May HP) tuổ? trẻ, tà? cao, dáng ngườ? chuẩn như s?&ec?rc;u mẫu, đáng l&?acute; phả? là t&ac?rc;m đ?ểm chú ý của các c&oc?rc; gá?. Nhưng chàng tra? này lạ? lu&oc?rc;n than thở rằng trong mắt các chị em, "m&?grave;nh chẳng khác g&?grave; ngườ? v&oc?rc; h&?grave;nh cả".
Tất cả chỉ bở? v&?grave; anh chàng có khu&oc?rc;n mặt... “cá sấu chúa”. H làm v?ệc tạ? nơ? &?acute;t nam nh?ều nữ, cả phòng hơn chục ngườ? mớ? có ha? nam. Những tưởng trong đ?ều k?ện đó, dù mặt kh&oc?rc;ng được đẹp nhưng vớ? tà? ăn nó? khéo léo anh chàng cũng sẽ t&?grave;m k?ếm được một nửa của m&?grave;nh.

Đáng buồn thay, ý định đó của H đ&at?lde; t?&ec?rc;u tan ngay cả kh? chưa bắt đầu. Bở? đấng mày r&ac?rc;u thứ ha? lạ? hơn hẳn H về ngoạ? h&?grave;nh, cũng khéo nó? chẳng kém g&?grave; anh chàng.

Các chị em dường như kh&oc?rc;ng đặt H vào mắt. V?ệc nặng, v?ệc nhẹ g&?grave; chị em cũng gọ? đến anh chàng k?a, song song vớ? đó là những lờ? khen ngợ?, ưu đ&at?lde;?. Trong kh? H vẫn còn đang ế ẩm th&?grave; anh chàng k?a lạ? tất tưở? vớ? những cuộc xem mặt do mấy chị em cùng cơ quan g?ớ? th?ệu.

T?ệc tùng, hộ? hè trong phòng, H có thể vắng mặt mà kh&oc?rc;ng a? để ý. Đổ? lạ? là anh chàng k?a th&?grave; sẽ nhận được nh?ều quan t&ac?rc;m, hỏ? han. Trước t&?grave;nh cảnh đó, H kh&oc?rc;ng khỏ? cảm thán “kh&oc?rc;ng chỉ chị em mà nam g?ớ? cũng cần nhan sắc”.

“Cu l?” m?ễn ph&?acute;

Kh&oc?rc;ng b? thảm đến mức thành ngườ? v&oc?rc; h&?grave;nh, nhưng anh chàng T. T (sn1985) cũng bở? vẻ ngoà? hơ? "cá sấu", cộng th&ec?rc;m t&?acute;nh t&?grave;nh h?ền lành, chất phác mà trở thành “cu l?” m?ễn ph&?acute; trong phòng.

Kh? mớ? về làm, các chị em thấy T tuy xấu ngườ? nhưng tốt t&?acute;nh, h?ền lành, n&ec?rc;n thỉnh thoảng có nhờ vả đ&oc?rc;? chút v?ệc nặng. T h?ền, t&?acute;nh t&?grave;nh đậm chất “ha? lúa”, th&ec?rc;m cá? suy nghĩ “tốt gỗ hơn tốt nước sơn”, m&?grave;nh xấu nhưng tốt t&?acute;nh, b?ết đ&ac?rc;u lạ? được c&oc?rc; nào y&ec?rc;u mến n&ec?rc;n anh chàng rất nh?ệt t&?grave;nh g?úp đỡ ngườ? khác.

A? nhờ g&?grave; cũng làm g?úp, vớ? chị em phụ nữ lạ? càng chẳng b?ết từ chố?. Dần dần, theo thó? quen, có v?ệc g&?grave; cần nhờ vả, các chị em cũng gọ? đến T. Kh? th&?grave; b&ec?rc; hộ văn phòng phẩm, kh? th&?grave; k&ec?rc; hộ cá? bàn, lúc lạ? sửa hộ máy t&?acute;nh đèn bàn, lấy hộ cá? xe.Kh&oc?rc;ng chỉ trong g?ờ làm v?ệc, ngay cả kh? tan tầm, T cũng nhận được nh?ều sự nhờ vả từ các nàng. Lắm h&oc?rc;m, 10h tố? còn có c&oc?rc; gọ? đến: “Xe em hỏng, anh sang sửa g?úp em để ma? em có cá? đ? làm vớ?”.

Trong những buổ? t?ệc tùng, những lờ? nhờ đón đưa từ các nàng rất nh?ều. Ban đầu, anh chàng rất h&?acute; hửng v&?grave; nghĩ đức t&?acute;nh tốt đẹp của m&?grave;nh đ&at?lde; cảm hóa được các nàng, bở? cánh đàn &oc?rc;ng trong phòng có anh nào được như vậy đ&ac?rc;u. Nhưng rồ? nh&?grave;n các chị em, ngườ? th&?grave; có ngườ? y&ec?rc;u, kẻ th&?grave; theo chồng, chàng T mớ? vỡ lẽ m&?grave;nh chỉ là “cu l?” m?ễn ph&?acute; cho các nàng mà th&oc?rc;?.

Nhọc nhằn để thành đạt

V?ệt Đ h?ện nay là Trưởng phòng Quan hệ c&oc?rc;ng chúng tạ? một c&oc?rc;ng ty lớn tạ? Hà Nộ?. Nh&?grave;n vào sự thành đạt đó, chẳng mấy a? b?ết, anh đ&at?lde; phả? cố gắng gấp 2, 3 ngườ? khác. Tất cả chỉ bở? v&?grave; ngoạ? h&?grave;nh kh&oc?rc;ng bắt mắt.

C&oc?rc;ng v?ệc của Đ có ảnh hưởng quan trọng đến bộ mặt thương h?ệu của cả c&oc?rc;ng ty. Bở? vậy các sếp đều có quan đ?ểm phả? “chọn mặt gử? vàng”, b&ec?rc;n cạnh tà? năng th&?grave; phả? có chút nhan sắc để làm đẹp h&?grave;nh ảnh c&oc?rc;ng ty.

V&?grave; thế, những ngày đầu vào làm, Đ hầu như chỉ làm c&oc?rc;ng tác hậu cần, chuẩn bị cho các kế hoạch, kh&oc?rc;ng được trực t?ếp "ra trận". Ngoạ? h&?grave;nh đ&at?lde; cản trở con đường phát tr?ển của Đ rất nh?ều. Nếu ngườ? khác cố gắng 5 phần để thành c&oc?rc;ng, th&?grave; anh phả? cố gắng đến 10 phần.

Anh chàng kh&oc?rc;ng ngừng đề xuất kế hoạch này, ý tưởng k?a. Ngườ? khác mất và? ba năm để thành c&oc?rc;ng th&?grave; anh phả? mất đến gần chục năm trờ?. B&ac?rc;y g?ờ, tuy có vị tr&?acute; quan trọng, ngoạ? h&?grave;nh kh&oc?rc;ng còn là cản trở lớn nữa nhưng mỗ? lần ra ngoà? làm ăn, gặp gỡ khách hàng anh vẫn phả? mang theo một c&oc?rc; thư k&?acute; hoặc một phụ tá ch&ac?rc;n dà?, mặt đẹp, để g?a tăng h&?grave;nh ảnh cho c&oc?rc;ng ty.

Cha &oc?rc;ng ta vẫn dạy “tốt gỗ hơn tốt nước sơn”, đ?ều đó đúng. Nhưng trong đ?ều k?ện x&at?lde; hộ? h?ện nay, kh&oc?rc;ng thể phủ nhận được lợ? thế của những ngườ? có vẻ đẹp ngoạ? h&?grave;nh, dù họ là nam hay nữa. Đó là đ?ều k?ện, là cánh cửa để con đường phát tr?ển của họ trở n&ec?rc;n dễ dàng hơn, thuận lợ? hơn.

Theo aFam?ly

Link nguồn Copy link