+Aa-
    Zalo

    Lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán có gì thay đổi?

    • DSPL

    (ĐS&PL) - (ĐSPL) - Tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016, khoảng một tháng lương (trên mức 5 triệu đồng) do kinh tế không có nhiều biến động.

    (ĐSPL) - Tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016, khoảng một tháng lương (trên mức 5 triệu đồng) do kinh tế không có nhiều biến động.

    Tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016.

    Thông tin mới nhất trên VOV, Bộ LĐTB&XH vừa có văn bản yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng; không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết Nguyên đán.

    Cùng với đó là theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; thực hiện biện pháp phòng ngừa, hạn chế đình công xảy ra trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán.

    Đồng thời cập nhật biến động lao động sau Tết, nhất là lao động ở các khu công nghiệp tập trung, để có các biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong trường hợp thiếu lao động, sớm ổn định sản xuất kinh doanh.

    TP. Hồ Chí Minh là một trong những địa phương tập trung cao các khu công nghiệp và nhà máy, số lượng lao động đông. Chính vì thế Thành phố cũng vừa có yêu cầu gửi các cơ quan doanh nghiệp yêu cầu trả lương, thưởng Tết sớm cho người lao động, Vnexpress cho hay.

    Theo đó, chính quyền yêu cầu lãnh đạo các doanh nghiệp Nhà nước hạn chế đi công tác, trả lương và thưởng sớm để người lao động chủ động mua sắm Tết.

    Trong chỉ thị chăm lo tết Đinh Dậu năm 2017 vừa được UBND TP HCM ban hành, người đứng đầu các sở ban ngành, UBND các quận huyện, công ty Nhà nước thuộc thành phố quản lý hạn chế đi công tác để tập trung chăm lo cho người lao động; đồng thời chi trả lương, thưởng sớm để họ chủ động mua sắm Tết.

    Thành phố cũng chỉ đạo các đơn vị liên quan chuẩn bị nguồn hàng hóa, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; không để xảy ra tình trạng thiếu hàng, đầu cơ, găm hàng gây tăng giá đột biến.

    Công an thành phố được giao mở đợt cao điểm tấn công các loại tội phạm. Tổ chức tuần tra, kiểm soát các địa bàn trọng yếu, xử lý các vi phạm giao thông, phòng chống buôn bán pháo. Chủ tịch UBND các quận huyện chịu trách nhiệm nếu để pháo nổ trên địa bàn mình quản lý.

    Ngoài việc yêu cầu các cơ quan không được tổ chức các lễ hội quá sớm hoặc kéo dài nhiều ngày sau Tết, thành phố cũng đề nghị chấm dứt các hoạt động chúc tụng đầu năm, tập trung ngay vào công việc.

    Cũng theo VOV, Bộ LĐTB&XH đề nghị các địa phương báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng năm 2016 và dịp Tết Nguyên đán 2017.

    Bộ cũng yêu cầu tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng; phương án này phải được thực hiện xong trước ngày 31/12/2016 và công bố công khai cho người lao động biết.

    Theo nhận định, tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016, khoảng một tháng lương (trên mức 5 triệu đồng), bởi kinh tế không có nhiều biến động.

    Năm 2016, theo khảo sát của Bộ LĐTB&XH tại 13.000 doanh nghiệp trên cả nước, bình quân thưởng Tết Âm lịch là 5,5 triệu đồng, tăng gần 16% so với năm 2015.

    Tổng hợp

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/luong-thuong-dip-tet-nguyen-dan-co-gi-thay-doi-a173638.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan