Vay tín chấp theo lương là hình thức vay mà ngân hàng sẽ xét duyệt yêu cầu vay của khách hàng dựa trên thu nhập từ lương mà không cần tài sản đảm bảo. Tùy vào mỗi ngân hàng mà điều kiện vay tín chấp khác nhau.
Hiện nay, hầu hết các ngân hàng đều yêu cầu mức lương tối thiểu từ 5 triệu đồng trở lên để xem xét cho vay tín chấp. Điều này có nghĩa là với mức lương 2 triệu đồng, khả năng được ngân hàng chấp thuận cho vay tín chấp là rất thấp.
Với mức lương 2 triệu đồng, khả năng được ngân hàng chấp thuận cho vay tín chấp là rất thấp.
Điều kiện vay tín chấp theo lương:
- Người vay vốn trong độ tuổi lao động: tùy theo quy định của ngân hàng hay các tổ chức tài chính, người có độ tuổi tối thiểu từ 18 - 22 tuổi
.- Thu nhập tối thiểu 5 - 8 triệu đồng/tháng: Tùy theo quy định của mỗi ngân hàng mà mức lương tối thiểu yêu cầu khác nhau, chẳng hạn như VIB, VPbank quy định mức lương tối thiểu là 7 triệu đồng, hay như Ngân hàng Hong Leong là 10 triệu đồng...
- Không có nợ xấu ở các ngân hàng hay các tổ chức tài chính khác.
Hồ sơ vay tín chấp:
Điều kiện vay tín chấp tùy thuộc vào từng ngân hàng. (Ảnh minh họa)- Hồ sơ xác minh nhân thân: Người vay cần đảm bảo các giấy tờ như Căn cước công dân/chứng minh nhân dân/Hộ chiếu còn hiệu lực, sổ hộ khẩu.
- Giấy tờ chứng minh về công tác, thâm niên tại cơ quan và mức lương tại nơi công tác hiện tại.
Tính chất của khoản vay:
- Vay tín chấp không cần tài sản thế chấp
- Thủ tục vay vốn đơn giản và thời gian xử lý hồ sơ vay tín chấp theo lương nhanh hơn so với khoản vay có tài sản thế chấp.
- Số tiền vay vốn từ 10 - 20 lần lương tùy vào quy định của mỗi ngân hàng.
- Thời hạn khoản vay linh hoạt từ 12 tháng - 60 tháng.
- Lãi suất vay tín chấp thường cao hơn so với các loại vay có tài sản thế chấp.
