Lên mạng chê sếp "mùi người già", nữ nhân viên trẻ bị kiện

Sự việc bắt nguồn từ một bài đăng công khai trên nền tảng WeChat Moments. Sau khi nghỉ việc, cô gái trẻ tên Tiểu Lưu đã trút sự bực tức lên người sếp cũ là ông Thái bằng hàng loạt ngôn từ mang tính công kích cá nhân, VTC News dẫn thông tin từ tờ Sina cho hay.

Cụ thể, cô gọi người quản lý cũ của mình là “lão đăng 40 tuổi” (một từ lóng mang tính miệt thị người lớn tuổi), chế giễu ông có “mùi người già” và để lại lời chúc đầy trào phúng rằng mong ông có một tuổi già an tường.

Không dừng lại ở việc công kích ngoại hình và tuổi tác, Tiểu Lưu còn công khai đưa ra hàng loạt cáo buộc nhạy cảm. Cô chỉ trích ông Thái có hành vi quấy rối chốn công sở, cố tình tiếp cận lợi dụng và liên tục thể hiện sức hấp dẫn cá nhân. Đồng thời, cô cũng tố cáo sếp cũ trù dập người lao động thông qua việc giam lương để khủng bố tinh thần và ép buộc nhân viên nghỉ việc.

Ngay khi phát hiện bài đăng gây tổn hại nghiêm trọng đến hình ảnh và uy tín cá nhân, ông Thái đã đệ đơn khởi kiện Tiểu Lưu ra Tòa án Phố Đông. Trong đơn kiện, ông yêu cầu cựu nhân viên gỡ bỏ bài viết, đăng lời xin lỗi công khai và bồi thường thiệt hại kinh tế hơn 5.000 NDT (tương đương hơn 19 triệu VND).

Quá trình xét xử tại tòa đã chỉ ra một thực trạng đáng báo động khi nhiều người trẻ đang nhầm lẫn giữa quyền tự do ngôn luận và hành vi xúc phạm nhân phẩm người khác.

Theo phân tích của thẩm phán, từ lóng “lão đăng” vốn bắt nguồn từ phương ngữ miền Bắc Trung Quốc, mang hàm ý chê trách những người đàn ông lớn tuổi thiếu chuẩn mực đạo đức.

Việc sử dụng từ này cùng cụm từ “mùi người già” nhắm trực diện vào một cá nhân cụ thể trong văn cảnh mỉa mai đã vượt qua giới hạn biểu đạt thông thường, cấu thành hành vi miệt thị tuổi tác và hạ thấp nhân phẩm.

Tính chất nghiêm trọng của vụ án còn nằm ở những cáo buộc chưa được kiểm chứng. Tại tòa, Tiểu Lưu hoàn toàn không thể cung cấp bất kỳ bằng chứng pháp lý nào như tin nhắn, ghi âm hay nhân chứng để chứng minh việc cô bị quấy rối, ép nghỉ việc hay quỵt lương.

Hành vi lan truyền thông tin sai lệch, gây tổn hại đến đánh giá của xã hội đối với người khác đã đủ yếu tố cấu thành hành vi xâm phạm quyền danh dự.

Sau khi đánh giá toàn diện hồ sơ, tòa án đã đưa ra hướng giải quyết mang tính nhân văn. Xét thấy Tiểu Lưu là lao động trẻ vừa nghỉ việc, chưa có thu nhập ổn định để chi trả bồi thường, đồng thời nhận định mục đích chính của ông Thái chỉ là khôi phục danh dự cá nhân, tòa đã tiến hành tổ chức hòa giải.

Theo tờ Tuổi trẻ cười, vụ án khép lại bằng một thỏa thuận êm đẹp: Tiểu Lưu chấp nhận xin lỗi, đăng tải thư đính chính công khai ngay trên chính nền tảng WeChat Moments của mình.

Sự việc dù đã khép lại nhưng vẫn truyền tải một thông điệp mạnh mẽ về trách nhiệm trên không gian mạng.

Trong thời đại mọi phát ngôn trực tuyến đều lưu lại dấu vết kỹ thuật số, việc sử dụng từ lóng không thể được xem là "kim bài miễn tử" cho hành vi công kích cá nhân. Tự do ngôn luận luôn phải vận hành trong khuôn khổ của sự tôn trọng sự thật, đồng thời tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo vệ danh dự và nhân phẩm con người.