Dòng sự kiện
+ Aa -
Zalo

Lãnh đạo cấp phòng ở TP.HCM sẽ phải thi tuyển

(ĐS&PL) - Mới đây, Ủy ban nhân dân TP.HCM vừa ban hành đề án thi “Tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương" trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Vớ? v?ệc ban hành đề án th? “Tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương" trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự ngh?ệp công lập, TP.HCM h? vọng sẽ có những nhà lãnh đạo, quản lý trẻ, đầy năng lực và nh?ệt huyết.

Mớ? đây, Ủy ban nhân dân t?n-tuc/su-k?en-hang-ngay/tphcm-ba-hoa-tham-nha-ca-khu-pho-hot-hoang-a10869.html">TP.HCM vừa ban hành đề án th? “Tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương" trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự ngh?ệp công lập.

Theo đó, để tham g?a th? tuyển vào các vị trí lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, ngườ? dự tuyển sẽ phả? làm bà? th? v?ết về các nộ? dung l?ên quan đến công v?ệc đăng ký dự tuyển, th? thuyết trình chương trình hành động và g?ả? đáp các câu hỏ? của hộ? đồng tuyển chọn.

Chương trình hành động của ngườ? dự tuyển gồm những nộ? dung sau: Đánh g?á thực trạng về tổ chức và hoạt động (trong 3 năm l?ên tục l?ền kề vớ? thờ? g?an tổ chức th?); những thuận lợ?, khó khăn, thờ? cơ, thách thức của cơ quan, đơn vị tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý; đề ra mục t?êu chung, mục t?êu cụ thể phát tr?ển cơ quan, đơn vị trong thờ? hạn g?ữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó theo quy định; các b?ện pháp, g?ả? pháp, đề xuất để thực h?ện các mục t?êu trên trong thờ? g?an g?ữ chức vụ ở cơ quan, đơn vị tuyển chọn.

TP.HCM: Lãnh đạo cấp phòng sẽ phả? th? tuyển

Bên cạnh đó, để có thể đạt số đ?ểm cao và trúng tuyển vào vị trí th? tuyển, ứng v?ên còn phả? đưa ra được một số tình huống cụ thể trong g?ả? quyết công v?ệc vớ? cương vị là cấp trưởng, cấp phó (tự đặt mình vớ? tư cách là trưởng phòng, phó trưởng phòng, ch? cục trưởng, phó ch? cục trưởng, g?ám đốc, phó g?ám đốc, h?ệu trưởng, phó h?ệu trưởng và tương đương của cơ quan, đơn vị); đồng thờ? xây dựng phương án tốt nhất để g?ả? quyết tình huống đó.

Ngoà? ra, ứng v?ên dự tuyển còn phả? đáp ứng đủ một số đ?ều k?ện sau, như phả? có ít nhất một chứng chỉ ngoạ? ngữ trình độ C hoặc tương đương và chứng chỉ t?n học văn phòng trình độ B, phả? tốt ngh?ệp đạ? học trở lên theo chuyên ngành đào tạo phù hợp vớ? chức danh tuyển chọn; hộ khẩu tạ? TP.HCM...

Hộ? đồng tuyển chọn tổ chức họp nhận xét, đánh g?á và bỏ ph?ếu kín về “chương trình hành động” của ngườ? dự tuyển để chọn ngườ? có số ph?ếu cao nhất (tố? th?ểu phả? đạt trên 50\%), đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định bổ nh?ệm chức vụ theo quy định.

Theo Tuổ? Trẻ

Link bài gốc Lấy link
https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/lanh-dao-cap-phong-o-tphcm-se-phai-thi-tuyen-a20396.html
Zalo

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

Đã tặng:
Tặng quà tác giả
BÌNH LUẬN
Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
Tin liên quan
Lần đầu tiên Phú Yên thi tuyển giáo viên

Lần đầu tiên Phú Yên thi tuyển giáo viên

Ngày 30-12-2013, ông Nguyễn Văn Tá - giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Phú Yên - cho biết vừa phát hành hồ sơ tuyển 74 giáo viên theo hình thức thi tuyển viên chức giáo viên phục vụ việc giảng dạy tại các trường THPT và trung tâm giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh trong năm học 2013-2014.

Phú Thọ tuyển viên chức sai luật: Biết sai vẫn làm

Phú Thọ tuyển viên chức sai luật: Biết sai vẫn làm

Trong thông báo tuyển dụng viên chức năm 2013 của huyện Tam Nông - Phú Thọ có nhiều quy định trái Luật. Huyện này gạch những người có bằng văn bằng 2 chính quy, tại chức, tư thục, đào tạo từ xa…khiến cho nhiều người dân trên địa bàn hết sức bức xúc.