Theo chia sẻ của ông Vũ Thế Hà, Giám đốc một doanh nghiệp thực phẩm, chuyên đóng gói hộp quà tại quận Hoàng Mai, Hà Nội: "Do năm nay kinh tế còn nhiều khó khăn, doanh thu không lớn nên doanh nghiệp của chúng tôi chỉ có thể tặng mỗi người lao động một gói quà thực phẩm gồm 20 quả trứng, 1 chai rượu vang, 1 gói bánh, 1 chai dầu ăn 2 lít và 1 triệu đồng tiền mặt".
Ông Hà nói: "món quà Tết tuy không nhiều nhưng thể hiện sự động viên, khích lệ của doanh nghiệp đối với người lao động, chúng tôi cũng mong người lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, đồng hành cùng doanh nghiệp trong năm tới để cùng phát triển. Mức thưởng Tết như trên cũng đã là sự cố gắng lớn của chúng tôi. Vì với khoảng 230 nhân sự, khoản chi thưởng Tết của doanh nghiệp đã lên đến vài trăm triệu đồng".
Tương tự, ông Trần Quang Ngọc, Giám đốc Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 6 (TP Phủ Lý, Hà Nam) cũng đang áp dụng mức thưởng này cho công nhân của doanh nghiệp mình.
Ông chia sẻ: “Chúng tôi biết đây chỉ là mức thưởng mang tính tượng trưng, rất ít ỏi nhưng trong bối cảnh khó khăn hiện nay thì doanh nghiệp chỉ hỗ trợ được như vậy. Mong rằng những khó khăn sẽ sớm qua đi và sang năm 2025, mức thưởng Tết sẽ được cải thiện".
Trong năm vừa rồi, doanh nghiệp của ông đã phải cho nhiều lao động nghỉ việc. Nguyên nhân là do các đối tác phá vỡ hợp đồng, không cung cấp được đá, cát và vật liệu xây dựng khi bị cơ quan chức năng rà soát, đánh giá, kiểm tra, xử lý nghiêm việc khai thác vượt định mức, khối lượng, diện tích cho phép. Điều này khiến doanh nghiệp của ông Ngọc bị ảnh hưởng nghiêm trọng theo vì không có nguồn cung và phải thu hẹp quy mô, cắt giảm nhân sự. Theo ông Ngọc, đây là khó khăn chung của rất nhiều doanh nghiệp xây dựng, báo điện tử VTC News thông tin.
Các gói quà Tết tại siêu thị với đa dạng mức giá. (Ảnh: Internet)
Thông tin từ Tạp trí Tri thức, trong bối cảnh Tết Nguyên đán 2025 đang đến gần, nhiều doanh nghiệp đang phải tính toán lại các khoản chi phí quà Tết cho nhân viên và cả khách hàng.
Lãnh đạo một doanh nghiệp dệt may ở Đồng Nai cho biết các năm trước, mỗi phần quà Tết công đoàn chi ra cho công nhân viên bình quân vào khoảng 300.000 đồng/phần. Tuy nhiên, năm nay, khoản này đã bị cắt giảm 40% do công ty không đạt chỉ tiêu về lợi nhuận.
Theo đó, mỗi giỏ quà Tết năm nay chỉ có giá quanh mức 180.000 đồng.
Vị lãnh đạo này cho hay: “Với 1.500 nhân viên, công ty dự kiến tốn khoảng 270 triệu đồng để mua quà Tết, đây là chưa bao gồm tiền thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch".
Chị H.T - Trưởng phòng nhân sự tại một công ty thiết kế nội thất ở TP.HCM - cho biết lãnh đạo đã cắt phần lớn chi phí quà tặng cho nhân viên và khách hàng trong dịp Tết năm nay. Vì vậy, chị phải co kéo sao cho giỏ quà trông vẫn tươm tất.
Chị chia sẻ: “Kinh phí thấp nên tôi phải bỏ hết các phần trang trí, đóng hộp cầu kỳ. Các sản phẩm trong giỏ quà đều thiết thực, dễ sử dụng với các gia đình bao gồm bánh, mứt, các loại hạt...", chị H.T nói thêm. Hiện, ngân sách quà cho nhân viên tại công ty này là 300.000 đồng/phần và quà cho khách hàng là 500.000 đồng/phần”.
Nhiều đơn vị đã phải lên phương án sử dụng hàng hóa dư thừa để chuyển sang làm quà Tết nhằm tiết kiệm chi phí, duy trì hoạt động. Đồng thời có thể tăng ngày nghỉ hoặc tổ chức các sự kiện nội bộ cho người lao động nhằm bù đắp khoản tiền thưởng Tết ít ỏi.
