Hết cách vay t?ền, nh?ều ông chủ bán nhà, xe để có t?ền trả lương hàng tháng và không còn khả năng thưởng Tết cho ngườ? lao động như mọ? năm.
Ông Nguyễn Văn Tấn, G?ám đốc Công ty Thực phẩm Thông Tấn (Hà Nộ?) cho b?ết, năm 2013 tình hình k?nh doanh của công ty vẫn duy trì ổn định nên ban lãnh đạo quyết định trích thưởng Tết cho cán bộ công nhân một tr?ệu đồng một ngườ?, lãnh đạo các phòng ban 2 tr?ệu đồng. Ngoà? ra, còn có một tú? quà Tết trị g?á 200.000 đồng là sản phẩm tặng nhân v?ên. “Tình hình k?nh tế có chững lạ? nhưng quan trọng nhất là chúng tô? vẫn duy trì được mức lương cho anh em”, ông Tấn cho b?ết.
Ông Vũ G?ao Long, G?ám đốc Công ty Thương mạ? quốc tế và Đầu tư Hưng Phát cho b?ết, năm 2013 đặc b?ệt khó khăn vớ? các doanh ngh?ệp tư nhân. Nh?ều tháng nay, lãnh đạo công ty phả? đôn đáo tìm mọ? cách k?ếm t?ền lo trả nợ ngân hàng vì cứ chậm một ngày là bị phạt. Bản thân các lãnh đạo a? cũng mệt mỏ?, mặt mũ? phờ phạc lo công v?ệc, lo t?ền trả lương.
Nh?ều chủ doanh ngh?ệp phả? xoay xở mọ? cách để có t?ền nuô? quân.
Chủ tịch HĐQT Công ty V?naxuk?, ông Bù? Ngọc Huyên nó?: “T?ền thưởng Tết không có nh?ều do rơ? vào cảnh rất khó khăn. Chúng tô? đang phả? chuyển hướng k?nh doanh khác. Có quá nh?ều v?ệc phả? lo, còn chuyện lương thưởng cho công nhân h?ện chưa nghĩ đến”.
G?ám đốc một doanh ngh?ệp cơ khí ở Hả? Phòng ch?a sẻ, ông thật sự đau lòng kh? phả? thông báo g?ảm bớt công nhân trong những tháng gần Tết. “Doanh ngh?ệp mà không b?ết lo cho công nhân, g?ống như ngườ? bố không lo được cho con mình thì làm sao công nhân dốc sức vì công ty được. Chúng tô? đã bán nhà, bán cả xe để lấy t?ền trả lương cố gắng duy trì công v?ệc cho anh em trong nh?ều tháng qua. Nhưng đến g?ờ, đến bước đường cùng chúng tô? phả? tính đến v?ệc g?ảm bớt nhân v?ên dịp sát Tết thế này”, ông nó?.
G?ám đốc Công ty cổ phần Hợp Thành (Hả? Dương), ông Đỗ Mạnh Tuấn cũng cho b?ết, vớ? ngườ? lao động, đ?ều quan trọng nhất là công ty không nợ lương. Công nhân h?ện nay không nh?ều ngườ? quan tâm đến chuyện thưởng Tết vì a? cũng b?ết đang khó khăn ở mức độ nào.
“Bản thân tô? đã phả? bán ha? cá? nhà, mỗ? cá? hơn 5 tỷ đồng, để lấy t?ền trả lương cho công nhân. Vớ? số t?ền lương phả? trả mỗ? tháng xấp xỉ một tỷ đồng, số t?ền bán nhà của tô? chả g?úp công ty duy trì được nh?ều. Không có v?ệc làm kéo dà? nên chúng tô? đã phả? g?ảm 90\% quân số", ông nó?.
G?ờ cả công ty chỉ còn hơn 20 ngườ?. Ông Tuấn thừa nhận đang trong cảnh “hết cửa” kh? mọ? tà? sản cứ lần lượt phả? bán hết mà không thấy tình hình k?nh tế sáng sủa hơn. "Trước làm ăn được, ch? và? trăm tr?ệu thưởng Tết vẫn thoả? má?, nay đây là v?ệc quá sức”, ông Tuấn tâm sự.
Không đến mức phả? bán nhà, cắm xe, nhưng công ty của bà Hoàng Thị Hồng (quận Đống Đa, Hà Nộ?) cũng phả? chọn cách vay t?ền từ chính các thành v?ên trong ban g?ám đốc để lấy t?ền trả lương cho nhân v?ên.
“Nhìn các anh em trong công ty bươn chả? đến mức gầy rộc cả ngườ? mà chỉ đủ ch? phí thanh toán các khoản nợ vay trước đây a? cũng đau lòng. Để duy trì, mỗ? ngườ? chúng tô? đã phả? lấy t?ền nhà cho công ty vay bổ sung 200 tr?ệu đồng", bà Hồng kể. Nhân v?ên vẫn được trả lương ở mức 5 tr?ệu mỗ? ngườ? còn các thành v?ên trong ban g?ám đốc chỉ nhận lương tạm ứng khoảng 4 tr?ệu đồng một tháng. "Năm nay chúng tô? không có Tết. Không b?ết tình hình sẽ kéo dà? được bao lâu nữa”, bà Hồng thở dà?.
Đạ? d?ện một doanh ngh?ệp k?nh doanh đa ngành trong lĩnh vực văn phòng ở quận Ha? Bà Trưng, Hà Nộ? cho b?ết, từ đầu tháng 12 lãnh đạo đã thông báo vớ? nhân v?ên là sẽ không có t?ền thưởng Tết năm nay. Nhưng để động v?ên, lãnh đạo công ty cũng ký g?ấy cam kết sẽ “truy thưởng bổ sung t?ền Tết” vào g?ữa năm sau kh? công ty làm ăn được.
V?ệc không có thưởng Tết cũng kh?ến khá nh?ều ngườ? lao động cảm thấy bố? rố?. “Không thưởng Tết nên tô? cũng chưa b?ết sẽ phả? lo nghĩa vụ vớ? g?a đình nộ? ngoạ? thế nào. Cũng may là công ty không nợ lương như mấy đơn vị khác”, anh Nguyễn Đức Trung, cán bộ kỹ thuật một công ty xây dựng ở quận Thanh Xuân tự an ủ?.
Theo T?ền Phong
