Dự tuyển chuyên khoa I, II phải có chứng chỉ hành nghề và thâm niên công tác
Theo báo Tuổi trẻ, ngày 21/1, Trường đại học Y Dược TP.HCM công bố thông tin về việc sửa đổi, bổ sung một số điều trong quy chế tuyển sinh sau đại học của trường, trong đó có bác sĩ nội trú. Quy chế này sửa đổi, bổ sung một số điều của quy chế, quy định năm 2025 và 2024.
Theo đó, đối với tuyển sinh chuyên khoa cấp I, ngoài các điều kiện dự thi bổ sung là phải có chứng chỉ hành nghề và thâm niên công tác đối với một số chuyên khoa như chẩn đoán hình ảnh, phẫu thuật tạo hình, tái tạo và thẩm mỹ… người dự tuyển phải đáp ứng thêm một số yêu cầu khác.
Cụ thể, người dự tuyển phải có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề với phạm vi hoạt động chuyên môn khám, chữa bệnh phù hợp với chuyên ngành dự thi; đồng thời có chứng chỉ định hướng chuyên khoa, chứng chỉ đào tạo liên tục hoặc chuyên khoa cơ bản đúng chuyên ngành, đáp ứng thời gian đào tạo theo quy định và do cơ sở được Bộ Y tế cấp phép đào tạo cấp.
Ảnh minh họa: VnExpress
Ngoài ra, thí sinh phải có thâm niên công tác tối thiểu 9 tháng trong chuyên ngành dự thi, tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi. Thâm niên công tác phải được cơ quan quản lý trực tiếp xác nhận.
Đối với chuyên khoa cấp II, điều kiện dự thi tiếp tục được siết chặt với yêu cầu bắt buộc có chứng chỉ hành nghề và thâm niên công tác.
Trường hợp thí sinh có bằng thạc sĩ dự thi chuyên khoa II thuộc các chuyên ngành có hoạt động khám, chữa bệnh, phải có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định và tối thiểu 9 tháng thâm niên công tác trong chuyên ngành dự thi, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự thi, được xác nhận bởi đơn vị quản lý trực tiếp.
Bên cạnh đó, với tuyển sinh trình độ thạc sĩ theo phương thức xét tuyển, người dự tuyển phải có bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên; hoặc tốt nghiệp loại khá (thay vì bằng trung bình như trước) nhưng phải có minh chứng năng lực nghiên cứu khoa học như bài báo khoa học, giải thưởng khoa học kỹ thuật, sáng chế, giải pháp hoặc tham gia đề tài khoa học từ cấp sở khoa học và công nghệ trở lên. Các minh chứng này phải được hội đồng khoa học và đào tạo của nhà trường xem xét, thông qua.
Bác sĩ nội trú phải thi trắc nghiệm kết hợp đánh giá năng lực thông qua phỏng vấn
Đáng chú ý, ở chương trình bác sĩ nội trú, Trường đại học Y Dược TP.HCM lần đầu tiên bổ sung phương thức tuyển sinh bằng hình thức thi trắc nghiệm kết hợp đánh giá năng lực thông qua phỏng vấn. Vòng phỏng vấn nhằm đánh giá toàn diện năng lực chuyên môn, tư duy và phẩm chất nghề nghiệp của thí sinh.
Theo VnExpress, những năm trước, kỳ thi bác sĩ nội trú của trường có 4 bài thi trắc nghiệm, gồm: Tiếng Anh, môn cơ sở tổng hợp (Giải phẫu học, Sinh lý học, Hóa sinh, Y sinh học di truyền) và hai môn chuyên ngành. Đây là lần đầu tiên vòng phỏng vấn được đưa vào quy trình tuyển sinh.
Kỳ thi chỉ dành cho những bác sĩ chính quy vừa tốt nghiệp, đạt loại khá trở lên, không thi lại môn tốt nghiệp, chưa từng bị kỷ luật, cảnh cáo. Thí sinh chỉ được dự thi một lần trong đời.
Bác sĩ nội trú là chương trình đào tạo đặc thù, tinh hoa của ngành Y. Mô hình này xuất phát từ Pháp, sau đó lan sang các nước châu Âu, Mỹ và khắp thế giới. Đại học Y Dược TP.HCM là một trong 13 trường đào tạo bác sĩ nội trú ở Việt Nam.
Trong 50 năm qua, trường có 2.200 bác sĩ nội trú tốt nghiệp. Hoàn tất chương trình kéo dài 3 năm, nhóm này được cấp 3 bằng: bác sĩ chuyên khoa 1, thạc sĩ y khoa và bác sĩ nội trú.
