Nh?ều ý k?ến cho rằng, t?êu cực như cỏ dạ?, không nhổ l?ên tục sẽ ngày một mọc cao, đến lúc đó muốn nhổ cũng khó. Ngành thuế cũng vậy. Để chặn đứng h?ện tượng cán bộ “vò? vĩnh” hãy tạo cơ chế bình đẳng để DN mạnh dạn tố cáo hành v? xấu. PV báo ĐS&PL đã có cuộc trao đổ? vớ? TS. Nguyễn Văn Tuyến, Trưởng khoa sau Đạ? học (Đạ? học Luật Hà Nộ?) để cùng mổ xẻ vấn đề này.
Một số cán bộ không vững vàng về đạo đức
H?ện tượng cán bộ thuế “vò? vĩnh” DN đã không còn h?ếm, nh?ều ngườ? thậm chí rơ? vào vòng lao lý vì “làm t?ền”, nhận hố? lộ. Là một chuyên g?a hàng đầu g?ảng dạy về luật thuế, ông nhận định gì về thực tế này?
Nh?ều ý k?ến cho rằng, trước đây, DN làm ăn tốt, v?ệc họ thỉnh thoảng “bồ? dưỡng” cho cán bộ thuế là lẽ đương nh?ên. Nhưng h?ện nay, DN đang vô cùng khó khăn, hành v? “vò? vĩnh” là không thể chấp nhận được, thưa ông?
Chính sách thuế h?ện nay đang có nh?ều sửa đổ?, tạo đ?ều k?ện cho DN phát tr?ển. Ông nghĩ sao kh? nh?ều ý k?ến cho rằng bộ phận cán bộ lợ? dụng uy tín của ngành đang có dấu h?ệu g?a tăng?
X?n cảm ơn ông!
Kêu gọ? DN gh? âm cán bộ vò? vĩnh Thừa nhận một bộ phận cán bộ công quyền, đặc b?ệt là trong ngành thuế, hả? quan của tỉnh có b?ểu h?ện nhũng nh?ễu doanh ngh?ệp (DN), lãnh đạo UBND tỉnh Bình Dương từng kêu gọ? DN phố? hợp cùng chính quyền chống lạ? vấn nạn này. “Chuyện một số cán bộ công quyền nhũng nh?ễu doanh ngh?ệp là có, chính quyền cũng b?ết và sẽ tìm cách ngăn chặn. DN kh? gặp phả? những cán bộ nhũng nh?ễu, vò? vĩnh hãy gh? âm lấy bằng chứng để cùng chính quyền xử lý ngh?êm, nhằm làm trong sạch bộ máy công quyền, lành mạnh hóa mô? trường đầu tư ”, vị này cho b?ết. |
Anh Đức(Thực h?ện)
