Ngày 26/9, Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, trên cơ sở đồng tình từ nhiều bộ ngành, Cục đã báo cáo tổng hợp góp ý thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 lên Bộ LĐ-TB&XH để trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Theo đó sau khi đưa ra lấy ý kiến, 2 phương án đề xuất nghỉ Tết của Bộ LĐ-TB&XH đã nhận nhiều ý kiến góp ý khác nhau, thậm chí có đơn vị còn đưa ra phương án thứ 3.
Cụ thể, các bộ, ngành như: Nội Vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày liên tục theo phương án 1 Bộ LĐ-TB&XH nêu ra.
Bộ Tài chính là cơ quan duy nhất lựa chọn phương án 2: nghỉ Tết 9 ngày.
Cũng góp ý về đề xuất nghỉ Tết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra phương án khác hẳn là nghỉ 8 ngày, từ ngày 19/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023, tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão, làm bù 1 ngày thứ Bảy sau đó.
Theo lãnh đạo Cục An toàn lao động, phương án nghỉ Tết 7 ngày như Cục trình có thể chưa phải là phương án cuối cùng khi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội còn nghiên cứu, điều chỉnh trước khi trình Thủ tướng vào cuối tháng 9.
Trước ý kiến người lao động mong muốn được nghỉ trước Tết dài ngày hơn, Cục An toàn lao động cho rằng cần nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Trước đó, Bộ LĐTB&XH đã đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 để lấy ý kiến các bộ, ngành.
Phương án 1 là nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, công chức, viên chức, người lao động sẽ nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, từ ngày 20/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Phương án 2 là nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, công chức, viên chức, người lao động nghỉ 1 ngày trước Tết và 8 ngày sau Tết, từ ngày 21/1 đến hết ngày 29/1/2023 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).
Cùng với việc đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, Bộ LĐTB&XH đề xuất chọn phương án 1 nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày vì đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Thủy Tiên (T/h)
