12.330 tỷ đồng để chia cổ tức
Theo Người lao động, sáng nay 21/4, Ngân hàng Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2023 với nhiều nội dung quan trọng được thông qua.
Đáng chú, đại hội đã thông qua Phương án tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại năm 2021.
Theo đó, VietinBank có kế hoạch tăng vốn điều lệ, thông qua việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại năm 2021 và lợi nhuận còn lại luỹ kế đến hết năm 2016. Cụ thể, ngân hàng sẽ dùng 12.330 tỷ đồng lợi nhuận giữ lại để chia cổ tức bằng cổ phiếu, khối lượng phát hành hơn 1,2 tỷ đơn vị.
Trước đó, ĐHĐCĐ thường niên 2022 của VietinBank cũng đã thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ từ 48.057 tỷ đồng lên 53.700 tỷ đồng nhưng chưa được hoàn tất. Nguồn thực hiện từ lợi nhuận còn lại năm 2020.
Do đó, trong năm 2023, nếu tại thời điểm phát hành, vốn điều lệ VietinBank vẫn đang ở mức 48.058 tỷ đồng thì tỷ lệ chia cổ tức tương đương với 25,66%. Vốn điều lệ dự kiến tăng lên 60.387 tỷ đồng.
Tại ĐHĐCĐ năm nay, VietinBank cũng trình cổ đông thông qua việc niêm yết các trái phiếu phát hành ra công chúng năm 2023 của ngân hàng trên Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) sau khi kết thúc các đợt chào bán.
Thông tin trên Vietnamnet, ĐHĐCĐ VietinBank cũng thông qua tờ trình của HĐQT về chỉ tiêu kinh doanh năm 2023 gồm: Tổng tài sản tăng từ 5-10%; nợ xấu dưới 1,8%.
Ngoài ra, các chỉ tiêu về lợi nhuận, tăng trưởng tín dụng, tăng trưởng huy động không được ngân hàng đặt ra cụ thể. Thay vào đó, HĐQT và Ban Điều hành đề nghị ĐHĐCĐ chấp thuận uỷ quyền cho HĐQT quyết định các chỉ tiêu chính thức trên cơ sở ý kiến, chỉ đạo, phê duyệt của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, diễn biến của thị trường và thực tế hoạt động kinh doanh của VietinBank.
Về nhân sự, HĐQT VietinBank cũng trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm chức vụ thành viên Hội đồng quản trị đối với ông Masahiko Oki theo đề nghị của Tập đoàn tài chính Mitsubishi UFG (MUFG) từ ngày 2/6/2023. Ngoài ra, bầu ông Koji Iriguchi tham gia HĐQT từ ngày 2/6/2023.
Ông Koji Iriguchi hiện là Đồng Trưởng phòng Kế hoạch và Quản trị tài chính, Khối tài chính kiêm Đồng Trưởng ban Chiến lược và quản trị thay đổi, Văn phòng HĐQT VietinBank.
Tại đại hội, VietinBank cũng công bố kết quả kinh doanh quý I/2023. So với cuối năm 2022, tổng tài sản hợp nhất ước tính tăng 0,9%, dư nợ tín dụng ước tính tăng 4,6%; nguồn vốn huy động thị trường 1 ước tính tăng 2%.
Lợi nhuận trước thuế ước tính tăng hơn 5% so với cùng kỳ năm 2022. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 1,28%.
Hoạt động bán chéo bảo hiểm vẫn tuân thủ đúng quy định
Liên quan đến vấn đề bán chéo sản phẩm bảo hiểm tại ngân hàng (bancas) “nóng” trong thời gian qua, báo Công Thương đưa tin, ông Nguyễn Hoàng Dũng, Phó tổng giám đốc phụ trách Ban điều hành rất lạc quan về tiềm năng tăng trưởng.
Theo ông Dũng, bancas là hoạt động bình thường của các ngân hàng thương mại. Năm 2022 là năm bản lề đột phá trong lĩnh vực bancas của VietinBank. Đối với mảng nhân thọ là năm đầu hợp tác giữa VietinBank và Manulife và mảng phi nhân thọ là năm đầu hợp tác với VBI với sự điều chỉnh về phương thức thực hiện.
Cuối năm 2022, VietinBank đứng thứ 9/25 về mảng chéo bản hiểm trong số các ngân hàng. Hoa hồng đạt được từ mảng nhân thọ là 418 tỷ đồng, và phi nhân thọ là 416 tỷ đồng, đóng góp 26% thu phí hoạt động bán lẻ. Bước sang quý I/2023, mặc dù thị trường có nhiều khó khăn, song VietinBank vươn lên xếp hạng thứ 5/25 các ngân hàng.
Trong năm 2023, VietinBank đặt mục tiêu tăng trưởng mảng bảo hiểm có doanh thu phí đạt 4.080 tỷ đồng, tăng 30%, thu phí bảo hiểm về ngân hàng đạt 809 tỷ đồng.
Mặc dù thị trường bảo hiểm đang hứng chịu nhiều lùm xùm do chất lượng tư vấn bán bảo hiểm ở nhiều ngân hàng có vấn đề, song ông Dũng khẳng định, việc đào tạo tư vấn viên và quy trình bán bảo hiểm tại VietinBank rất nghiêm khắc, do đó từ năm 2022 đến nay, ngân hàng chưa nhận được chưa nhận được phản hồi tiêu cực nào từ khách hàng, cơ quan báo chí hay cơ quan giám sát về lĩnh vực này.
Vân Anh(T/h)
