Tổng cục Thuế vừa ban hành Công văn số 5488/TCT-KTNB gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chỉ đạo chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ.
Theo đó, văn bản yêu cầu cơ quan thuế các địa phương kiên quyết xử lý để làm gương theo đúng quy định của pháp luật đối với các trường hợp công chức vi phạm, có dấu hiệu vi phạm.
Công văn nêu ro thời gian qua, bên cạnh nỗ lực của toàn ngành tập trung hoàn thành nhiệm vụ được giao, phấn đấu cải cách, hiện đại hóa nhằm phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày một tốt hơn, vẫn còn những cán bộ, công chức thuế vi phạm pháp luật, bị khởi tố, bắt tạm giam liên quan đến việc quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân tại một số địa phương.
“Những vi phạm này đã gây bức xúc trong dư luận xã hội; ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh, uy tín của toàn ngành Thuế”, Tổng cục Thuế nhấn mạnh.
Tổng cục Thuế vừa ban hành Công văn số 5488/TCT-KTNB gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chỉ đạo chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ.
Để kịp thời ngăn chặn, phát hiện và khắc phục, xử lý các hành vi vi phạm của công chức thuế trong thực thi công vụ; không để xảy ra các vụ việc vi phạm tương tự và kiên quyết xử lý nghiêm theo quy định pháp luật, Tổng cục Thuế yêu cầu Cục trưởng Cục Thuế, Chi cục trưởng Chi cục Thuế tập trung chỉ đạo một số nội dung như.
Thứ nhất, tổ chức ngay việc rà soát, kiểm tra, đánh giá lại toàn bộ việc quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân trên địa bàn quản lý để kịp thời phát hiện, ngăn chặn các hành vi vi phạm, không thực hiện đầy đủ kịp thời, đúng quy định pháp luật, thực hiện không đúng quy trình, không chấp hành nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của cấp trên.
Đối với các trường hợp công chức vi phạm, có dấu hiệu vi phạm phải kiên quyết xử lý nghiêm để làm gương theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan; xử lý nghiêm trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu để xảy ra các vụ việc tiêu cực trong đơn vị thuộc phạm vi phụ trách, quản lý; đặc biệt là đối với những trường hợp vi pháp pháp luật bị khởi tố, bắt tạm giam, gây bức xúc trong dư luận xã hội.
Thứ hai, cùng với cấp ủy Đảng tổ chức ngay trong Quý IV/2024 đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, phổ biến, quán triệt đến các đồng chí lãnh đạo chủ chốt và toàn thể công chức được giao nhiệm vụ quản lý hộ kinh doanh thuộc đơn vị để kịp thời rút ra bài học, kinh nghiệm từ các vụ việc trên; giáo dục, nhận thức sâu sắc hơn nữa về tính cấp thiết của việc giữ gìn kỷ cương, kỷ luật, hình ảnh ngành Thuế, việc thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật và quy trình của ngành trong thực thi công vụ và nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong triển khai công vụ tại đơn vị, địa bàn mình quản lý.
Đảm bảo việc lập bộ thuế và công tác quản lý thuế đối với hộ kinh doanh năm 2025 thực hiện đúng, đủ các quy định của pháp luật, quy trình của ngành thuế.
Chấn chỉnh lề lối làm việc, thái độ, tác phong ứng xử, giao tiếp của công chức thuế với các hộ, cá nhân kinh doanh, kiên quyết đấu tranh, xử lý ngay những hành vi vi phạm trong thực thi công vụ và củng cố lại đội ngũ công chức quản lý hộ, cá nhân kinh doanh đảm bảo đủ năng lực, trình độ thực thi nhiệm vụ.
Đồng thời, đẩy mạnh việc hỗ trợ, hướng dẫn nâng cao nhận thức, tính tuân thủ pháp luật thuế của hộ, cá nhân kinh doanh và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho hộ, cá nhân kinh doanh thực hiện tốt nghĩa vụ thuế với nhà nước.
Thứ ba, Tổng cục Thuế yêu cầu các Cục trưởng Cục Thuế, Chi cục trưởng Chi cục Thuế nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung chỉ đạo trên, tổng hợp báo cáo chung vào kết quả công tác năm 2024. Cục trưởng Cục Thuế, Chi cục trưởng Chi cục Thuế chịu trách nhiệm trước Tổng cục Thuế về việc tổ chức quản lý thuế trên địa bàn theo phân cấp quản lý và chịu trách nhiệm khi để xảy ra các vụ việc vi phạm quy định pháp luật tại đơn vị mình quản lý.
