Một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có thưởng Tết cao nhất lên đến 300 triệu đồng trong khi đó, doanh nghiệp thưởng thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Ông Nguyễn Thành Long, Phó Giám đốc sở LĐ-TB&XH Thái Nguyên cho biết, đã có 144 doanh nghiệp gửi báo cáo về tiền lương 2017 và thưởng Tết 2018 về Sở.
Về thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất, ngoài 2 mức thưởng cao nhất và thấp nhất lần lượt là 300 triệu đồng và 100.000 đồng, Sở LĐ-TB&XH cũng thống kê mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết là 4.539.000 đồng. Xếp thứ 2 về mức thưởng Tết Nguyên đán là một doanh nghiệp FDI nằm trong KCN, KCX, KTT: 66.800.000 đồng.
Về thưởng Tết dương lịch 2018, Sở LĐ-TB&XH Thái Nguyên thống kê cho thấy, mức thưởng cao nhất đạt 30.680.000 đồng, thuộc về doanh nghiệp trong nhóm Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, nằm ngoài KCN, KCX, KTT. Mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng. Ngoài ra, mức thưởng trung bình trong dịp tết dương lịch của Thái nguyên đạt 644.000 đồng.
Bên cạnh đó, Sở LĐ-TB&XH Thái Nguyên cũng thống kê nhanh về mức lương được các doanh nghiệp chi trả cho người lao động trong năm 2017. Tiền lương tháng thực tế trung bình được các doanh nghiệp (trong báo cáo) chi trả là 6.253.000 đồng/người. Mức lương cao nhất được trả là 227.920.000 đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI trong KCN, KCX, KTT. Khối doanh nghiệp dân doanh năm ngoài KCN, KCX, KTT cũng có mức tiền lương trả thấp nhất với 1.500.000 đồng/người.
Liên quan đến thưởng Tết 2018, như tin đã đưa trước đó, tại Hà Nội, doanh nghiệp có mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 325 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 700 nghìn đồng/người.
Ở TP.HCM, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài FDI có mức thưởng Tết Âm lịch trung bình 2,7 triệu đồng/người. Đặc biệt, mức thưởng cao nhất là 1,5 tỷ đồng thuộc về một ngân hàng nước ngoài. Ở khối các doanh nghiệp trong nước, mức thưởng Tết cao nhất là 855 triệu đồng. Bình quân nhóm doanh nghiệp này có mức thưởng Tết 8,3 triệu đồng/người.
Nhân Văn (T/h)
