Do bị phân biệt đối xử, nhiều phụ nữ Hàn Quốc đã trì hoãn kết hôn và sinh con, khiến tỉ lệ sinh của nước này vốn thấp nhất thế giới nay càng thấp hơn.
Ngày càng nhiều phụ nữ Hàn Quốc trì hoãn kết hôn và sinh con vì gánh nặng công việc và gia đình. Ảnh: Getty |
Khi cô Ashley Park bắt đầu làm việc ở một công ty dược Seoul, hồ sơ của cô cực kỳ hoàn hảo: tiếng Anh lưu loát, bảng điểm cao, thân thiện với đồng nghiệp. Không ai cảm thấy có vấn đề tới khi Park có thai, theo AFP.
"9 tháng sau, họ nói rằng trong công ty không có chỗ cho phụ nữ có con, vì vậy tôi phải nghỉ việc", cô Park nói. Khi đó, cô mới nhận ra mọi phụ nữ làm việc trong công ty đều độc thân hoặc không có con, chủ yếu dưới 40 tuổi.
Khi cô Park từ chối nghỉ việc, ông chủ không ngừng bắt nạt cô dưới mọi hình thức: từ cấm tham dự họp, phớt lờ tại văn phòng như thể cô là "con ma vô hình", hay đe dọa sẽ sa thải chồng cô, người làm việc cùng công ty với vợ.
Sau 6 tháng đấu tranh, cuối cùng cô Park cũng nản lòng và xin nghỉ việc. Một tháng sau cô sinh con gái. Ngoài thời gian ngắn làm việc tại một công ty khởi nghiệp về công nghệ thông tin - nơi không giữ lời hứa bố trí giờ giấc làm việc linh hoạt , cô Park trở thành một phụ nữ nội trợ từ đó.
"Tôi đã học và làm việc chăm chỉ nhiều năm để tìm được một công việc trong lúc tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên rất cao, tôi cũng rất thích công việc của mình, vậy mà hãy xem chuyện đã xảy ra với tôi này", cô Park buồn bã tâm sự.
27 tuổi, cô Park bị nhiều nơi từ chối khi phỏng vấn xin việc vì biết cô đã có con. Cô từ bỏ ý định xin việc, cố gắng mở một công việc tự kinh doanh.
Những chính sách mờ nhạt, tỷ lệ sinh xuống thấp kỷ lục
Nhiều phụ nữ ở Hàn Quốc phải lựa chọn giữa sự nghiệp và sinh con. Ảnh: Getty |
.jpg)
Trường hợp của cô Park là ví dụ điển hình giải thích vì sao phụ nữ Hàn Quốc hiện nay trì hoãn kết hôn và sinh con, khiến tỷ lệ sinh vốn đã ở mức thấp trên thế giới của nước này ngày càng sụt giảm.
Tỷ lệ sinh của Hàn Quốc, con số phản ánh số trẻ em mà phụ nữ nước này muốn sinh, đã giảm xuống mức 0,95 trong quý ba năm 2018. Đây là lần đầu tiên con số này rơi xuống dưới mức 1,0 và thấp hơn rất nhiều mức cần thiết là 2,1 để có thể duy trì tình trạng bình ổn.
Kể từ năm 2005, chính phủ nước này đã chi 136 nghìn tỷ won (121 tỷ USD) cho các biện pháp tăng tỷ lệ sinh, chủ yếu thông qua các chiến dịch khuyến khích người trẻ kết hôn và sinh con, nhưng không thành công.
Đầu tháng 12, Seoul công bố một loạt biện pháp mới, bao gồm tăng mức trợ cấp cho trẻ em lên 300.000 won/tháng, và cho phép cha mẹ có con nhỏ hơn 8 tuổi được phép làm việc ít giờ hơn mỗi ngày để chăm sóc con cái.
Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng các biện pháp này sẽ không có tác dụng vì nguyên nhân của tình trạng này nằm ở các vấn đề sâu xa hơn.
"Chính sách của chính phủ dựa trên giả thuyết đơn giản rằng 'nếu cho thêm tiền, người dân sẽ sinh thêm con'", Hiệp hội Lao động nữ Hàn Quốc nêu trong tuyên bố.
Rất nhiều nguyên nhân được chỉ ra bao gồm chi phí nuôi dạy con đắt đỏ, tỷ lệ thất nghiệp của người trẻ cao, thời gian làm việc kéo dài và các bà mẹ bị hạn chế trong việc chăm sóc con vào ban ngày. Ngay cả khi vừa làm việc vừa nuôi con, phụ nữ cũng chịu áp lực gấp đôi vì phải làm việc nhà.
Hơn nữa, nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc không muốn tuyển dụng phụ nữ có con vì nghi ngờ mức độ cam kết của họ và lo ngại các bà mẹ sẽ không thể dành nhiều thời gian cho công việc theo yêu cầu. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng không muốn phải trả lương cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản như pháp luật quy định.
Tư tưởng gia trưởng vẫn ăn sâu trong tiềm thức của người dân
Gần 85% nam giới ủng hộ phụ nữ làm việc, chỉ 47% sẵn sàng giúp vợ làm việc nhà và chăm con. Ảnh: BBC News |
.jpg)
Theo khảo sát của nhà nước, tính gia trưởng vẫn ăn sâu trong tiềm thức của đàn ông Hàn Quốc: gần 85% nam giới ủng hộ phụ nữ làm việc, nhưng tỉ lệ này giảm xuống 47% khi được hỏi về mong muốn hỗ trợ vợ làm việc nhà và chăm con.
Tỷ lệ nam giới và nữ giới đã kết hôn tham gia vào thị trường lao động là hoàn toàn khác nhau, con số tương ứng là 82% so với 53%. Hiện nay khoảng ba phần tư phụ nữ Hàn Quốc trong độ tuổi 20-40 cho rằng không cần thiết phải kết hôn.
Hiệp hội Lao động nữ Hàn Quốc cho rằng Seoul nên giải quyết "vấn đề phân biệt giới tính đang diễn ra tại nơi làm việc và giảm bớt gánh nặng công việc lẫn việc nhà" cho phụ nữ, hiệp hội này nhận định.
Theo thống kê của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), trung bình mỗi ngày đàn ông Hàn Quốc chỉ dành 45 phút làm việc nhà, trong khi phụ nữ dành thời gian gấp 5 lần.
Năm 2017, Viện Tội phạm Hàn Quốc công bố kết quả khảo sát cho thấy 80% nam giới được hỏi thừa nhận từng có hành vi bạo hành với người yêu/bạn đời.
Tờ Korea Times cũng đặt câu hỏi: Liệu các chính sách nhà nước có đem lại thay đổi trên thực tế, trong khi chính phủ chưa nhắm trực diện vào những nguyên nhân khắc nghiệt khiến phụ nữ trốn tránh hôn nhân và sinh đẻ?
NGUYỄN QUỲNH (T/h)
