Bán kết X-Factor: Hát với đàn chị, Minh Như - Tuấn Phương vẫn không lép vế
(ĐSPL) - Tối Chủ nhật, ngày 14/8/2016 đã diễn ra đêm Bán kết chương trình Nhân tố bí ẩn với sự tranh tài của 4 thí sinh xuất sắc nhất.
(ĐSPL) - Tối Chủ nhật, ngày 14/8/2016 đã diễn ra đêm Bán kết chương trình Nhân tố bí ẩn với sự tranh tài của 4 thí sinh xuất sắc nhất.
(ĐSPL) – Tin tai nạn giao thông mới nhất ngày 29/7: Xe khách đâm sập quán rồi lao xuống vực, 9 người bị thương; Xe container lao lên lề đường đâm sập cửa hàng…
Sáng 11/11, Quốc hội đã “quyết” thông qua dự toán ngân sách ngăm 2016, trong đó có việc tăng lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng.
Quốc hội sẽ thông qua Nghị quyết về dự toán NSNN năm 2016, trong đó đưa nội dung sử dụng 11.000 tỷ đồng để tăng lương cơ bản 5\% từ 1/5/2016.
(ĐSPL) - Đề nghị cấp trên được tăng lương là cả một quá trình khó khăn khi bạn muốn nhận được mức lương xứng đáng với thành quả làm việc.
(ĐSPL) - Một khi bạn đã hiểu được lý do tại sao mình không được nâng lương, mọi việc sẽ trở nên đơn giản hơn rất nhiều.
Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội ủng hộ phương án đến tháng 11/2016 sẽ tăng lương cho 4 triệu người hưởng lương.
Ngày 29/10, tại phiên họp thường kỳ tháng 10, Chính phủ thống nhất quan điểm hiện tại khó bố trí được nguồn tăng lương cho cán bộ công chức.
(ĐSPL) - Giữ mức lương hiện tại cùng với các biện pháp để kiềm chế tăng giá tiêu dùng sẽ có lợi hơn cho người làm công ăn lương.
Dù Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông qua phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\% nhưng thực sự chúng tôi chưa thỏa mãn với mức điều chỉnh đó.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời cử tri các tỉnh Hà Tĩnh, Nam Định, Quảng Ninh, Tiền Giang, TP Hồ Chí Minh một số nội dung về việc tăng mức lương tối thiểu..
Đồng ý phải tăng lương cho người lao động, nhưng cùng với tăng mức đóng bảo hiểm từ năm tới, không loại trừ khả năng doanh nghiệp (DN) phải “lách” luật để tồn tại.
Để thực hiện đúng lộ trình tăng lương, doanh nghiệp phải có ngay những điều chỉnh cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án tăng lương hưu từ năm 2016, theo đó có thể tăng lương với từng nhóm đối tượng, hoặc tăng đồng loạt...
Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?
Cuối cùng, sau những tranh cãi được báo giới mô tả là “nảy lửa”, đại diện của giới DN và những NLĐ đã có được tiếng nói chung về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%. Thực tế, đại diện doanh nghiệp và NLĐ đều không thỏa mãn với mức này.
(ĐSPL) - Phương án tăng lương tối thiểu thêm 12,4\% của Hội đồng Tiền lương Quốc gia khiến nhiều người lao động phấn khởi, nhiều công nhân lại tỏ ra ái ngại...
(ĐSPL) - 12h30 phút trưa nay (3/9), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%.
(ĐSPL) - Sáng nay 3/9, Hội đồng tiền lương quốc gia quyết định mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ họp phiên cuối cùng tại Hà Nội.
(ĐSPL)- Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức đề xuất tăng cao nhất là 600.000 đồng/tháng.
(ĐSPL) - "Lúc nào cũng nói NLĐ là vốn quý của DN, thế nhưng khi tăng lương lại cò kè với người lao động cả 50 ngàn đồng. Vậy vốn quý ở chỗ nào...."
(ĐSPL) - Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch VCCI cho rằng, tăng lương tối thiểu là nhu cầu chính đáng của người lao động tuy nhiên phải tính tới khả năng chi trả
(ĐSPL) - Hội đồng lương Quốc gia đã chuẩn bị đầy đủ các căn cứ cho việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức tăng năm tới sẽ khoảng trên 10\%.
(ĐSPL) - Mức lương tối thiểu vùng theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động VN sẽ tăng thêm 350.000 - 550.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào từng vùng.
(ĐSPL) - Việc nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
(ĐSPL) - Nếu tính cả 25\% phụ cấp công vụ thì mức tiền lương của Bộ trưởng khoảng 14,4 triệu đồng/tháng...
(ĐSPL) - Đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.
(ĐSPL) - Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống được tăng thêm tiền lương bằng 8\% mức lương hiện hưởng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/4/2015.
