Người lao động có thể thỏa thuận nghỉ phép gộp 3 năm một lần, thâm niên càng cao thì ngày phép càng tăng
Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để quyết định thời gian nghỉ hằng năm và có thể nghỉ gộp 3 năm một lần.
Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để quyết định thời gian nghỉ hằng năm và có thể nghỉ gộp 3 năm một lần.
“Chuyến đi được TAND TP Hải Phòng chuẩn bị lên kế hoạch phân công công việc cụ thể, đảm bảo không ảnh hưởng đến công việc của cơ quan – Công văn phúc đáp thông tin nêu rõ
